رئيس "أسواق المزرعة" لـ "أرقام": جاري العمل على افتتاح 3 فروع.. ولا نخطط للتوسع خارج السوق السعودي حاليا

قال ماهر الاسود، الرئيس التنفيذي لشركة اسواق المزرعة، أنه بنهاية الربع الثاني 2017 تم افتتاح 5 فروع لأسواق المزرعة في كلاً من الرياض والدمام وينبع البلد ونجران والخرج، مبينا أنه جاري العمل على افتتاح 3 فروع لأسواق المزرعة خلال النصف الثاني.

وأوضح أنه حسب خطة الشركة الموضوعة سيتم افتتاح 8 فروع لأسواق المزرعة خلال العام الجاري وفرع واحد لعام المغامرات، مشيرا إلى أنه تم افتتاح فرعين لعام المغامرات في كلاً من ينبع البلد والقريات.

وبين أن الشركة استطاعت في وقت قياسي افتتاح فرع عالم المغامرات بمدينة القريات في النصف الثاني من عام 2017م والذي كان من المقرر افتتاحه في عام 2018م .

وأشار إلى أن إدارة الشركة تنوي التركيز على السوق المحلي ولايوجد لديها نية حاليا بالتوسع خارج السوق السعودي، مبينا أن الفرص متاحة للتوسع في كافة أنحاء المملكة وتحميها إجراءات وأنظمة حكومية تشجع القطاع الخاص على تطوير أداءه لخدمة الوطن والمواطنين .

وأكد أن الشركة سوف تركز على أنشطتها الرئيسية المتمثلة في نشاط تجارة التجزئة بالمواد الغذائية والإستهلاكية (أسواق المزرعة ) ونشاط المدن الترفيهية (عالم المغامرات) مع الانفتاح على أي فرص متاحة أخرى ذات عائد مجزي ينعكس  إيجابياً على أرباح الشركة ومصلحة مساهميها.

وتعليقا على نتائج الربع الثاني 2017، أوضح الأسود أن سبب تراجع إيرادات الربع الثاني 2017 بمبلغ 8.4 مليون ريال مقارنة بنفس الربع من العام الماضي يرجع بشكل أساسي إلى الانخفاض في قطاع مبيعات جملة الأدوات المنزلية بسبب ظروف السوق الحالية وعزوف تجار جملة الأدوات المنزلية عن شراء الأدوات المنزلية بسبب ضعف التصريف لديهم.

وبين أن هذه الأصناف عادة تتمتع بهامش ربح مرتفع وبالتالي فإن الانخفاض في مبيعات هذه الأصناف ينعكس بشكل سلبي على مجمل الربح وبالتالي صافي الربح.

وانخفضت ارباح الشركة إلى 42.9 مليون ريال بنهاية النصف الاول 2017 بنسبة قدرها 19 %، مقارنة بأرباح 52.6 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2016

وبخصوص ارتفاع تكلفة العمالة الاجنبية، أوضح أن الشركة تواجه ذلك بتخفيض التكاليف التشغيلية والحد من ساعات العمل الإضافي وذلك ما أمكن والعمل على تطوير كفاءة العمالة بالفروع وتحسين هامش الربحية بالرغم من الظروف والتحديات الموجودة في السوق في الوقت الحالي.

وأضاف أن الشركة تعمل على رفع نسبة السعودة لديها وذلك بإحلال العمالة السعودية من الجنسين ما أمكن مكان العمالة الأجنبية داخل الأسواق ووضع خطط تدريبية وتحفيزية تضمن تحسين أدائهم واستمرارهم بالعمل بالشركة لفترات طويلة.