ارتفاع أرباح مهارة إلى 154.1 مليون ريال (+6%) بنهاية 2022.. وأرباح الربع الرابع 40.2 مليون ريال (+2%)

ارتفعت أرباح شركة مهارة للموارد البشرية، والتي تنشط في استقدام القوى العاملة للقطاعين العام والخاص إلى 154.1 مليون ريال بنهاية عام 2022 بنسبة قدرها 6%، مقارنة بأرباح بلغت 144.9 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2021.

قالت الشركة إن سبب ارتفاع الأرباح خلال الفترة الحالية مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق يعود إلى:

• ارتفاع إيرادات الشركة بنسبة 28% مقارنة مع العام السابق حيث ارتفعت إيرادات قطاعي الأعمال والأفراد بنسبة 20%، 34% على التوالي مقارنة مع العام السابق نتيجة لارتفاع متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 19% بالإضافة إلى الإيرادات المحققة من توقيع عقود استراتيجية بقطاع الأعمال، هذا إلى جانب الإيرادات المحققة من القطاعات الأخرى المستحدثة والقطاعات المستحوذ عليها.
 

• شهد النشاط الرئيسي للشركة متمثلاً في قطاعي الأعمال والأفراد ارتفاعاً في مجمل الربح بنسبة 14% مقارنة مع العام السابق، في حين تأثر مجمل الربح سلباً بنتائج قطاعات المرافق والخدمات اللوجستية والرعاية الطبية المنزلية والتي تعتبر في مرحلة البناء وإعادة الهيكلة لتحقق الشركة صافي زيادة في مجمل الربح بنسبة 4.24% مقارنة مع العام السابق.
 

• تحقيق الشركات الزميلة التي تم استكمال الاستحواذ عليها خلال الربع الثالث من العام الحالي (شركة درع الرعاية القابضة، شركة النظم الصحية) أرباحاً بلغت حصة الشركة من نتائج أعمالهم ما قيمته 56 مليون ريال خلال السنة الحالية والتي نتوقع استمرار نتائجها الإيجابية على ربحية الشركة خلال الفترات القادمة.
 

• كما حققت استثمارات الشركة في أدوات مالية من خلال الربح أو الخسارة أرباحاً خلال العام الحالي بزيادة قدرها 1.9 مليون ريال مقارنة مع العام السابق.
 

جاء ذلك على الرغم من:

•ارتفاع المصروفات العمومية والإدارية بقيمة 32.7 مليون ريال مقارنة مع العام السابق وذلك يرجع بشكل رئيسي إلى توحيد القوائم المالية مع الشركات المستحوذ عليها، إلى جانب بعض البنود غير المتكررة.
 

• وارتفاع المصاريف التسويقية بقيمة 3.3 مليون ريال مقارنة مع العام السابق نتيجة زيادة مصاريف الدعاية والإعلان إلى جانب مصاريف الشركات التابعة خلال العام الحالي.
 

• كما قد بلغ مصروف مخصص الديون المشكوك في تحصيلها قيمة 8.4 مليون ريال، وذلك حسب نموذج خسائر الائتمان المتوقعة.

• ارتفاع تكاليف التمويل بقيمة 9.1 مليون ريال خلال العام الحالي مقارنة بالعام السابق والذي يعود أساساً إلى حصول الشركة على قروض طويلة الأجل لتمويل الاستحواذات التي تمت خلال العام الحالي.

معلومات إضافية:

كما قالت الشركة إن حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) بنهاية الفترة قد بلغت 599.11 مليون ريال، مقابل 572.44 مليون ريال كما في نهاية الفترة المماثلة من العام السابق.
 

بلغ إجمالي الدخل الشامل للفترة الحالية 148.6 مليون ريال بالمقارنة مع إجمالي الدخل الشامل بمقدار 143 مليون ريال سعودي الفترة المماثلة من العام السابق.
 

تمت إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة للفترة السابقة لتتماشى مع العرض للفترة الحالية.
 

وأشارت الشركة إلى ما يلي:
 

• بلغت إيرادات الشركة في الربع الرابع للعام الحالي 474 مليون ريال بما يمثل ارتفاعا بنسبة 35% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق حيث ارتفعت إيرادات قطاعي الأعمال والأفراد بنسبة 43%، 23% على التوالي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق نتيجة لارتفاع متوسط أعداد القوى العاملة بالإضافة إلى الإيرادات المحققة من توقيع عقود استراتيجية بقطاع الأعمال.

• تضمنت اتفاقية البيع والشراء للشركات المستحوذ على حصص ملكية فيها خلال العام (شركة درع الرعاية القابضة - 41.36%، شركة النظم الصحية – 40%) بند يتضمن حق الشركة عن حصتها في نتائج أعمال تلك الشركات اعتباراً من بداية العام 2022.
 

• تملكت الشركة خلال العام الحالي 2022 حصة تمثل نسبة 19.78% من أسهم ملكية شركة كابي التقنية لتقنية المعلومات (شركة مساهمة سعودية مقفلة) والتي يبلغ رأسمالها 200 مليون ريال من خلال مشاركتها بحصة عينية تمثل كامل حصة ملكيتها السابقة في شركة بلوفو المحدودة، وكما أن الغرض من هذا الاستثمار هو الاحتفاظ به لأغراض استراتيجية متوسطة إلى طويلة الأجل، فقد قامت الشركة بتصنيف الاستثمار بالقيمة العادلة من خلال الدخل الشامل.
 

للاطلاع على المزيد من النتائج المالية المعلنة