«اتصالات» تعين 4 مديرين مواطنين في 3 أسواق دولية

أعلنت «مجموعة اتصالات»، شركة الاتصالات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا، عن تعيينها أربعة مديرين تنفيذيين من المواطنين لقيادة مواردها البشرية في شركاتها العاملة في مصر، وباكستان، وأفغانستان.

وجميع هؤلاء المدراء هم من موظفي «اتصالات» الذين لعبوا دوراً مهماً في عملهم في المؤسسة.

وحول أهمية هذه التعيينات، قال عبدالعزيز الصوالح، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «مجموعة اتصالات»، «إن قيام «مجموعة اتصالات» بندب هذه الكفاءات والمواهب المواطنة إلى الخارج لتأدية أدوار قيادية في عملياتها الدولية، يعتبر بلا أدنى شك مؤشراً قوياً على اعتمادها على استراتيجية موارد بشرية قوية ومتطورة.

ويعتبر هذا الأمر مدعاة فخر إضافي لنا كشركة إماراتية أن تقوم الكفاءات المواطنة بعمل بصمة واضحة في جميع المناصب والمواقع الدولية التي تشغلها.

إن سبب نمو عمليات «مجموعة اتصالات» الدولية يرجع في جزء كبير منه إلى نجاح مواردنا البشرية في الابتكار، ووضع تطلعات العملاء وخدماتهم في صميم كل ما تقوم به، وقد نجحنا في نقل هذه الثقافة والمنظومة إلى جميع الأسواق التي نعمل بها من خلال نماذج وكفاءات مثل هذه المجموعة التي ندفع بها اليوم للعب دور قيادي في بعض من أسواقنا الدولية».

أفغانستان

وبناء على هذه التعيينات، تولى عبيد الزعابي منصب رئيس الموارد البشرية والإدارية في «اتصالات أفغانستان».

انضم الزعابي إلى «اتصالات» الإمارات بعد تخرجه مباشرة عام 2001، ومنذ ذلك الوقت قام بتأدية العديد من المهام والأدوار في الإمارات العربية المتحدة، وعلى مستوى المجموعة أيضاً لاسيما في نيجيريا. ستسهم مهمة الزعابي الحالية في أفغانستان في التأكيد على مدى التطور والنجاح الذي حققه داخل «مجموعة اتصالات».

اتصالات مصر

أما أحمد الزرعوني فقد تم تعيينه رئيسا تنفيذيا للموارد البشرية والإدارية في «اتصالات مصر».

قبل ذلك لعب الزرعوني دورا مهماً في «اتصالات»، كنائب لرئيس استراتيجية المؤسسة وخدمات الدعم في «اتصالات للخدمات القابضة».

انضم الزرعوني إلى «اتصالات» عام 1989، حيث خدم في دائرة الموارد البشرية والشؤون الهندسية في الإمارات والسودان.

في حين تولى جعفر عبدالله، منصب المدير التنفيذي لإدارة العقود في «اتصالات مصر». استطاع جعفر خلال سنوات عمله الـ18 في «اتصالات»، التقدم في العديد من المجالات التي عمل بها لاسيما في مجالات عمل الإدارة، وإدارة المرافق، وإدارة دعم الخدمات.

قبل تعيينه مديراً لإدارة العقود في «اتصالات مصر»، عمل جعفر في شركة كنار في السودان، إحدى الشركات التابعة لـ«مجموعة اتصالات»، حيث تولى هناك إدارة شؤون الموارد البشرية والمؤسسية للشركة.

يوفون باكستان

وتم تعيين يوسف صوفا، رئيسا للموارد البشرية والإدارية في شركة «يوفون باكستان».

وأسهم صوفا بعد انضمامه إلى «اتصالات» عام 1993، في القيام بأدوار مهمة في «اتصالات» الإمارات، وفي مصر، وفي الهند في مجال الموارد البشرية والإدارية.