نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
أكد عبدالرزاق بن علي بن عيسى ، الرئيس التنفيذي لبنك مسقط ، أن البنك نجح خلال السنوات الماضية في استقطاب الشباب العماني وساهم وبشكل كبير في توفير العديد من فرص العمل وفي مختلف المجالات كما قام بالعمل على توفير بيئة نموذجية تشتمل على كافة الإمكانيات العصرية بهدف تشجيع الموظفين على الاستقرار الوظيفي والعمل في بيئة تساهم في الإبداع وتقديم العمل بجودة وكفاءة عالية تنعكس إيجابيا على مستوى الخدمات التي يقدمها البنك وبالتالي تنعكس أيضا إيجابيا على تطوير القطاع المصرفي العماني .
وأوضح الرئيس التنفيذي لبنك مسقط ان من الأمور التي توليها الإدارة اهتماما كبيرا وبشكل مستمر توفير الإمكانيات والامتيازات المختلفة التي تساهم في تحفيز الموظفين على بذل الجهد والعطاء في العمل ولعل من أهم هذه الخطوات هو الحافز المادي حيث يعد بنك مسقط من المؤسسات الرائدة في تقديم رواتب مجزية للموظفين وعلى كافة المستويات والدرجات كما يحرص البنك ومن خلال قطاع الموارد البشرية على الاهتمام بسلامة وصحة الموظفين وعائلاتهم حيث يوفر البنك الرعاية الصحية الكاملة للموظف وعائلته من خلال التعاقد مع أفضل وأرقى المستشفيات الخاصة بالسلطنة سواء كانت في محافظة مسقط أو في كافة المحافظات وولايات السلطنة بحيث ينعم الموظف بتأمين صحي و بخدمة مجيدة وراقية ويحظى كافة الموظفين بالعناية الطبية لهم ولأسرهم كما يحرص بنك مسقط على الاستثمار في مجال التدريب والدراسة العليا ويقدم منحا دراسية ويعقد برامج تدريبية بشكل مستمر بمشاركة كافة موظفي البنك وذلك حسب الخطط والبرامج المعتمدة مشيرا إلى أن البنك قد حقق نجاحات كبيرة في هذا المجال وساهم وبشكل كبير في تنمية وتطوير الموارد البشرية التي أصبحت اليوم من أفضل الكوادر والعناصر بالقطاع المصرفي العماني .
وقال عبدالرزاق بن علي بن عيسى ، الرئيس التنفيذي لبنك مسقط ، إنه وفي مجال الاهتمام بموظفي البنك تحرص الإدارة التنفيذية على مشاركة الموظفين كافة المناسبات الاجتماعية وغيرها من المناسبات التي تؤكد تواصل الإدارة مع الموظفين والذي بلاشك له العديد من الإيجابيات كما يقدم البنك مجموعة من التسهيلات والخدمات المصرفية للموظفين بهدف مساعدتهم في إيجاد الحلول المالية لكثير من الأمور المتعلقة باحتياجاتهم المعيشية وتحرص الإدارة التنفيذية وبشكل مستمر على دراسة هذه التسهيلات والحوافز وبشكل مستمر حتى تواكب كافة المتغيرات الحالية والمستقبلية مؤكدا أن بنك مسقط ينظر للموظفين على أنهم شركاء في النجاح وفي التقدم وبالتالي تقديم هذه الحوافز تعتبر من الأمور المهمة والضرورية لاستقرار القوى الوطنية العمانية.
ويواصل بنك مسقط ، المؤسسة الحاصلة على جائزة “أفضل مكان عمل” في منطقة الشرق الأوسط ، تحقيق نجاحات وإنجازات في قطاع الموارد البشرية والمساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية الخاصة بتشغيل القوى الوطنية العمانية ، وخلال الفترة الماضية نجح بنك مسقط في استقطاب المزيد من الشباب العماني للعمل في كافة دوائر وأقسام البنك المختلفة فعدد الموظفين في تنام مستمر وذلك وفق الاحتياجات والخطط المعتمدة حيث بلغ عددهم بنهاية شهر يونيو 3404 موظفين وموظفات يعملون في كافة أقسام ودوائر البنك وفي الفروع المنتشرة في السلطنة و المنطقة و بلغت نسبة التعمين ما يقارب 94 % كما يعد بنك مسقط من البنوك الرائدة في منح العمانيين الأولوية في الوظائف الريادية العليا حيث يفتخر البنك بأن العماني يعمل في مختلف الإدارات المتوسطة والعليا ويعملون في مناصب إدارية رفيعة وذلك بفضل ما يملكونه من قدرات وخبرات انعكست إيجابيا على أداء ونمو البنك في كافة عملياته .
وقال عبدالله بن سعيد الروشدي مدير إقليمي محافظة شمال الشرقية بالإنابة ببنك مسقط إنني فخور بالعمل ببنك مسقط حيث ان البنك مؤسسة رائدة تحرص على الاهتمام بالموظف وتوفر له بيئة عمل نموذجية حيث يتميز البنك بالعديد من الأمور لعل من أهمها تقديم الحوافز التشجيعية والمكافآت السنوية والاهتمام بالعناية الصحية من خلال التأمين الصحي وغيرها من الأمور التي تجعل من بنك مسقط المكان المفضل للشباب العماني مشيرا الى أن بنك مسقط يتيح للشباب العماني فرصة كبيرة للتقدم في المجال الوظيفي كما نفتخر اليوم عندما نشاهد العديد من الكفاءات العمانية تتقلد مناصب عليا فهذا يعطي انطباعا ومؤشرا إيجابيا على اهتمام البنك بالكوادر الوطنية معربا عن سعادتة بأنه جزء من أسرة بنك مسقط الكبيرة والموجودة في كافة محافظات وولايات السلطنة .
وأشارت بسمة بنت محمد المعمرية مديرة فرع البداية ببنك مسقط أنا سعيدة بعملي ببنك مسقط حيث أشعر براحة نفسية جيدة تساعدني في إنجاز عملي كما أني أنظر إلى مستقبلي بتفاؤل كبير من خلال البرامج والخطط التي ينفذها البنك سنويا لتطوير أداء الموظفين حيث يعد بنك مسقط من المؤسسات المجيدة والرائدة في القطاع المصرفي من خلال مايوفره للموظفين من إمكانيات تشمل أيضا عائلاتهم ويكفي أننا كموظفين بالبنك لدينا شعور إيجابي بتواصل الإدارة معنا ومساعدتنا في مختلف مجالات الحياة مشيرة إلى أن الامتيازات والحوافز التي يقدمها بنك مسقط تعتبر نموذجية وتنعكس إيجابيا على الموظفين واستقرارهم الوظيفي وأيضا ضمان لمستقبلهم ومستقبل عائلاتهم .
من جانبها أشادت وفاء بنت محمود الهادية مستشارة أولى لرعاية الزبائن ببنك مسقط بدور إدارة البنك وبالجهود التي يبذلها البنك في مجال تنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية والحرص على تقديم الخدمات والتسهيلات المختلفة التي تجعل حياة الموظفين أفضل فالموظف ببنك مسقط ينعم بعدد من المزايا والتسهيلات الرائعة وغيرها من الحوافز حيث يقوم بنك مسقط بتطبيق فلسفة رائعة في مجال تشجيع الموظفين وإعطائهم الحوافز والمكافآت المختلفة وتوفير مختلف الإمكانيات التي تجعل حياتهم أفضل رغم التحديات والصعوبات التي يواجهها القطاع المصرفي بين فترة وأخرى مقدمه الشكر والتقدير للإدارة التنفيذية على حرصها الدائم لراحة الموظفين وتقديم الأفضل دائما لهم .
وأوضح محمود بن بشير العمري مدير فرع ولاية منح ببنك مسقط ان البنك من المؤسسات المالية الرائدة و المجيدة بالسلطنة التي تهتم بموظفيها ليس هذا فقط بل يشمل الاهتمام والرعاية عائلة الموظف و توفير كافة الإمكانيات التي تجعل من الانضمام لبنك مسقط حلما يراود العديد من الشباب العماني وذلك بفضل النهج السليم والمجيد الذي يتبعه البنك في مجال الاهتمام بالموارد البشرية معربا عن سعادته واعتزازه بالعمل في بنك مسقط وبكل مايقدمه البنك من إمكانيات وحوافز تشجيعية للموظفين مشيرا إلى أن هذه الحوافز والاهتمام بالموظف شهد خلال الفترة الماضية تطورات إيجابية عديدة شملت مختلف المجالات مقدما الشكر والتقدير للإدارة التنفيذية ولكافة المسؤولين عن قطاع الموارد البشرية بالبنك.
الأكثر قراءة
- تغطية اكتتاب المتحدة الدولية بـ 9.1 مرة وتخصيص 3 أسهم كحد أدنى لكل فرد
- تمديد العمل ببرنامج حساب المواطن والدعم الإضافي للمستفيدين لعام كامل
- المزاد: تداول 226.2 مليون سهم بقيمة 6.95 مليار ريال
- السوق السعودي: رصد للأسهم والصناديق التي سجلت أدنى سعر منذ 52 أسبوعا
- اليوم.. إم إس سي آي تنفذ تغييراتها الدورية في السوق السعودي
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}