"مصرف قطر الإسلامي" يطلق تطبيقا إلكترونيا لتدريب الكوادر الوطنية

 أطلق مصرف قطر الإسلامي "المصرف"، تطبيقا إلكترونيا مبتكرا لاستكشاف وتدريب الكوادر الوطنية وذلك باتباع أحدث التطبيقات المستخدمة عالميا في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث يعتبر برنامج التطوير المهني السريع برنامجا شاملا للتدريب يدعمه تطبيق تفاعلي بشكل كبير على الهواتف الجوالة. 

وحسب بيان صادر اليوم عن البنك، فقد جاءت هذه المبادرة في إطار توجيهات الإدارة التنفيذية للمصرف باستخدام أحدث التقنيات لاستقطاب المواهب القطرية وتدريبها وتحفيزها للعمل في القطاع المصرفي الخاص بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. 

وتعليقا على إطلاق التطبيق، أشار السيد خليفة المسلم رئيس مجموعة الموارد البشرية في المصرف، إلى أن التطبيق يوفر وسيلة تعليمية مبتكرة وشيقة ويقدم معلومات وخبرات مصرفية من خلال تطبيقات عملية وعمليات محاكاة تساعد المتدرب على استيعاب محتوى البرنامج بكل يسر وسهولة. 

ولفت إلى أن المصرف يهدف من خلال هذا التطبيق الجوال إلى الوصول للمواهب الشابة وتشجيعها على العمل في القطاع المصرفي القطري، حيث تأتي هذه المبادرة في إطار جهود المصرف الرامية إلى استخدام أحدث التقنيات لتحفيز المواهب الوطنية على التعلم والتقدم. 

وتم تصميم البرنامج بشكل خاص لتعزيز مهارات الخريجين الجدد وتأهيلهم لأدوار إدارية وإشرافية في إدارة العمليات المصرفية، حيث يتضمن التطبيق برامج تعليمية مكثفة وعملية تنقل الموظفين بين الأقسام المختلفة في المصرف وبرامج شهادات احترافية وخاصيات التدريب والتوجيه. 

ويعد التطبيق أداة داعمة ستساعد مجموعة الموارد البشرية في المصرف بالمرحلة الأولى على تقييم جميع المرشحين للالتحاق بالبرنامج استنادا إلى مهاراتهم وخبرتهم ومزاياهم الشخصية، بهدف تقديم ملاحظات حول كل منهم وأفضل المجالات التي تناسبهم للعمل داخل المؤسسة المصرفية. 

وعند بدء برنامج التدريب يظل التطبيق مرافقا للمشاركين على امتداد أيام البرنامج لتعزيز تجربتهم التعليمية ومساعدتهم على تسريع مسارهم المهني، ومن بين الخصائص التي يتضمنها التطبيق الوصول السهل إلى المراجع الخاصة بالبرنامج، وإرشادات وتنبيهات مفيدة للمتدربين، وإمكانية تقديم تعليقات والتفاعل مع المدربين والموجهين، إضافة إلى تقييمات ذاتية للمهارات والخبرات على شكل ألعاب، وعند اكتمال البرنامج سيتم تثبيت من ينجحون في التقييم النهائي في وظائف دائمة في المصرف.