نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
في ظل التنافسية الكبيرة التي تسيطر على سوق العمل في السنوات الأخيرة، أصبح مديرو التوظيف يدققون جيدًا في قدرات الموظفين المحتملين وفي إجاباتهم أثناء مقابلة العمل، وقد يستخدمون إحدى الإجابات كذريعة لتقييم أحد المرشحين بأنه غير مناسب للوظيفة.
واحد من أشهر الأسئلة التي يحرص مديرو التوظيف على طرحها على المرشحين للوظيفة هو سؤالهم للمتقدم: "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟". ويريد مديرو التوظيف من وراء هذا السؤال معرفة ما إذا كان المتقدم للوظيفة متحمسًا للوظيفة ويراها خطوة مهنية مهمة في حياته، أم أنها مجرد فترة انتقالية بالنسبة له لا أكثر.
ونظرًا لأن تعيين أشخاص جدد وتدريبهم يستهلك وقت وأموال الشركة، فإن مديري التوظيف لن يختاروا الأشخاص الذين يمكن أن يتركوا الشركة بعد تدريبهم من أجل فرصة أفضل، لذلك فحتى ولو كان المتقدم للوظيفة يفكر في مسارات وظيفية مختلفة محتملة، فلا ينبغي أن يعلن عن ذلك أثناء مقابلات العمل.
كيف تجيب عن سؤال "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟" |
|
النقطة |
الشرح |
1- إجابة عامة |
- يُنصح بجعل إجابة هذا السؤال عامة إلى حد ما، خاصة لو أن المرشح للوظيفة لا يعرف طبيعة المسار الوظيفي في الشركة. وفي حين يحتاج الشخص إلى أن يكون محددًا في إجاباته على معظم الأسئلة التي تُطرح عليه أثناء مقابلة العمل، لأن الإجابات العامة من السهل نسيانها، إلا أنه يُستثنى من ذلك الإجابة على هذا السؤال.
- يجب أن يكون المرشح للوظيفة صادقًا في إجابته، لكن في الوقت نفسه يتجنب الإجابات التي قد تجعل مدير التوظيف يقيمه بأنه غير مناسب للوظيفة.
|
2- التأكيد على الاهتمام بالمسيرة المهنية طويلة الأجل في الشركة |
- من المهم التأكيد على ذلك خاصة لو أن السيرة الذاتية الخاصة بالمتقدم للوظيفة تظهر أنه عمل في وظائف سابقة لفترات قصيرة، فمديرو التوظيف يرغبون في التأكد من أن الشخص الذي يجري المقابلة على استعداد للاستقرار والنمو في الشركة، خاصة وأن الشركة تستثمر وقتًا وأموالًا وجهدًا في تأهيل وتدريب الموظفين الجدد، لذلك من المهم أن يُظهر المرشح للوظيفة نيته للبقاء مدة كافية حتى لا يكون استثمار الشركة فيه غير مفيد.
|
3- إظهار الحماس للوظيفة |
- من المهم أن يُظهر الشخص حماسه لشغل الوظيفة، وأن يُشعِر مدير التوظيف أنها خطوة مهمة في مسيرته المهنية.
- يمكن للمرشح للوظيفة أن يقول إجابة مثل "هدفي الحالي هو إيجاد وظيفة في شركة يمكنني النمو بها وتوفر لي تحديات جديدة، فأنا أود بالطبع المشاركة في استراتيجيات المنتج والاضطلاع بمسؤوليات إدارية، لكن أكثر ما يهمني أن أعمل في شركة يمكنني بناء حياة مهنية بها".
|
إجابات يجب تجنبها
مثلما يعطي الخبراء نصائحهم لما يجب قوله في الرد على سؤال "أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟"، فإنهم ينصحون أيضًا بعدم قول أشياء محددة، ونستعرض في الجدول التالي الإجابات التي يجب تجنبها ردًا على هذا السؤال.
ما لا يجب قوله عند الرد على سؤال " أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟" |
|
النقطة |
الشرح |
1- الإفراط في التفكير قبل الرد على هذا السؤال |
- على الرغم من أهمية هذا السؤال، إلا أنه لا يتم تقييم المرشح للوظيفة بناءً على دقته في الإجابة، ولذلك ليس عليه سوى أن يجيب إجابة تطمئن مدير التوظيف أنه يمثل استثمارًا جيدًا بالنسبة للشركة، وأن يتجنب إجابات مثل "هذا سؤال صعب للغاية" أو "لا أعرف ما الذي سأفعله خلال الخمس سنوات القادمة".
|
2-تجنب الإجابات المحددة للغاية |
- الطموح أمر جيد، لكن عندما يذكر المرشح للوظيفة إجابة محددة مثل "أطمح في أن أصبح نائب رئيس شركة كبيرة، بمرتب سنوي يبلغ 150 ألف دولار"، فإن مدير التوظيف قد يرى أن هذه الأهداف لا يمكن تحقيقها من خلال الوظيفة المحتملة، مما يعني أن الوظيفة لا تناسب المرشح.
|
3- التشتت |
- يمكن أن يبدو المرشح للوظيفة مشتتًا عندما يجيب عن هذا السؤال بإجابات مختلفة مثل أن يقول: "أريد أن أكون مديرًا تنفيذيًا بعد خمس سنوات"، ثم يجيب بعد ذلك بأنه يرغب أيضًا في أن يصبح لديه عمل تجاري خاص به.
- قد يعطي مثل هذا التشتت انطباعًا لمدير التوظيف بأن المرشح للوظيفة لا يركز على هدف، وليس لديه خطة واضحة.
|
4- تجنب التحدث عن الخطط المحتملة |
- يخطط العديد من الباحثين عن وظيفة لإكمال دراستهم أو تأسيس مشروعاتهم الخاصة، ورغم أن هذه أهداف جيدة، إلا أنه ليست هناك حاجة للتحدث بشأنها أثناء مقابلة العمل، خاصة ولو أنها لا تزال هناك خطط محتملة وغير مؤكدة.
- في حال لو كان الشخص ملتزمًا بشيء فعلي مثل دراسة تتطلب قضاء بعض الوقت بعيدًا عن العمل، أو أي عمل آخر يتعارض مع الوظيفة المحتملة، فعليه أن يكون صريحًا في التحدث حول ذلك.
|
المصدر: بيج إنترفيو
الأكثر قراءة
- ميزانية السعودية للربع الثالث: الإيرادات 309.2 مليار ريال والمصروفات 339.4 مليار
- سابك تحقق أرباحا قدرها 3.43 مليار ريال بنهاية التسعة أشهر الأولى 2024.. وارباح الربع الثالث 1 مليار ريال
- اليوم.. انتقال وبدء تداول أسهم برغرايززر في تاسي.. الشركة اﻟ 12 المنتقلة من نمو
- مجلس إدارة أسواق العثيم يوافق على تعديل سياسة توزيع الأرباح على المساهمين
- البلاد المالية: الاستحواذ على فندق ومساكن موڤنبيك في حي الغدير بالرياض بقيمة مليار ريال
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}