نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9520 - برغرايززر
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9567 - غذاء السلطان
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
كشف ربيع عطايا، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «بيت.كوم» المتخصصة في التوظيف عن تزايد عدد الوظائف المُعلنة على موقع «بيت.كوم» ضمن بعض القطاعات في الدولة خلال جائحة «كوفيد 19».
وأشار في تصريحات لـ «البيان» إلى أن فرص العمل تركزت بشكل خاص في قطاعات رئيسة، والتي تعتمد على شبكة الإنترنت والتكنولوجيا، فبالإضافة إلى الخدمات اللوجستية والتوزيع، تم طرح وظائف في القطاعات المرتبطة بالإنترنت والتجارة الإلكترونية والاتصالات عن بُعد، حيث تراوحت نسب الزيادة ما بين 10 ٪ و50 ٪ مقارنة بالربع الأخير من العام الماضي.
كما سجل الموقع زيادة في عدد وظائف التمريض وهندسة البرمجيات والمبيعات عبر الهاتف في الدولة، توقع عطايا أن نشهد نموّاً أكبر لهذه القطاعات والوظائف خلال الفترة المقبلة، نتيجة لأهميتها في الحد من انتشار الفيروس ومواجهة العواقب المترتبة عليه.
إعادة هيكلة
وحول توقعات سوق العمل والتوظيف في عالم ما بعد كورونا في الإمارات تحديداً وبشكل عام قال عطايا: لا شك أن أزمة كورونا التي شهدها العالم أخيراً أثّرت على مجال التوظيف وسوق العمل بشكل عام، حيث دفعت الكثير من الشركات لإعادة هيكلة أعمالها واستراتيجياتها، واضطرت معظمها للنظر في أساليب عمل جديدة لم يسبق لها التعامل معها أبرزها العمل عن بُعد.
كما لاحظنا لجوءاً متزايداً من قبل الشركات والباحثين عن عمل لشبكة الإنترنت والوسائل التكنولوجية الحديثة لغايات مهنية وشخصية على حد سواء. فقد لاحظنا مثلاً زيادة في استخدام الأشخاص لخدمات موقعنا بنسبة 24.46 ٪ منذ بداية عام 2020، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2019، أي بما معدله 1.5 مليون مشاهدة للموقع في اليوم الواحد.
وأضاف: من المتوقع أن تستمر التغييرات التي أحدثتها جائحة كورونا على المدى الطويل، فهناك احتمالية ضئيلة لأن تعود أساليب العمل كما كانت في الماضي، وبخاصة بعد أن لمسنا الأثر الإيجابي لهذه التغييرات وفعاليتها في أداء مهامنا اليومية.
ما نتوقعه هو التوجّه نحو عالم من التحوّل الرقمي الذكي، واحتلال مجالات الذكاء الاصطناعي (AI) في تطبيقاته المختلفة، وإنترنت الأشياء (Internet of Things)، وتطبيقات الهاتف، والواقع الافتراضي (Virtual and Augmented Reality) أهمية أكبر، وبأن تبدأ الشركات بأتمتة بعض مجالات العمل بشكل كلي، أبرزها مجال التوظيف وإدارة الكفاءات باستخدام أنظمة تتبع طلبات التوظيف (ATS).
وأوضح أن «بيت.كوم» تعمل على إحداث أثر إيجابي في دولة الإمارات بشكل خاص ومنطقة الشرق الأوسط بشكل عام، وتمكين الشركات والمهنيين فيها لعيش نمط حياة أفضل، وبخاصة في ظل الظروف الاستثنائية التي نشهدها حاليّاً.
من هذا المنطلق، قمنا أخيراً بتوفير إعلانات وظائف مجانية للشركات بهدف توفير وظائف أكثر للباحثين عن عمل ومواجهة أي تحديات اقتصادية قد تترتب على الأزمة. إذ يُمكن للشركات والحكومات الإعلان عن شواغرها مجاناً على الموقع، وجذب أكثر من 38 مليون شخص في الإمارات والشرق الأوسط، عبر مختلف الجنسيات والمجالات والمستويات المهنية.
آليات التوظيف
وتوقع عطايا أن تُحدث أزمة «كوفيد 19» الكثير من التغييرات على أنماط وآليات التوظيف والموارد البشرية المتبعة، كإدخال التقنيات الحديثة وزيادة الاعتماد على شبكة الإنترنت.
فمثلاً، بدلاً من أن يقوم خبراء التوظيف بالبحث عن أشخاص لوظائفهم الشاغرة عبر تنظيم معارض توظيف تقليدية تجمع آلاف الأشخاص في مكان واحد، يمكنهم تلقي السير الذاتية ومقابلة الباحثين عن عمل مباشرة عبر المعارض الافتراضية، دون الحاجة للخروج من مكاتبهم، مشيراً إلى أن «بيت.كوم» توفر مثل هذه التقنية للشركات تدعى منصة vFairs.
ومن المتوقع أن نشهد أيضاً تغييراً في مجال مقابلة المرشّحين للوظائف وتقييم مهاراتهم، وأن يبدأ بالتحوّل تدريجيّاً نحو العالم الرقمي.
فمثلاً، بدلاً من إجراء مقابلات شخصية مع المرشّحين في مكاتب مخصصة لمقابلات العمل، وهدر الوقت خاصة إن تبين بعد ذلك عدم تناسب شخصية المرشّح مع ثقافة الشركة، يمكن لخبراء التوظيف مقابلتهم عن بُعد باستخدام منصات التقييم الحديثة، والتي تتيح لهم إرسال أسئلة للمرشّحين للإجابة عنها مباشرة عبر الفيديو. بهذه الطريقة، يمكنهم التعرّف جيداً على شخصية المرشّح وتحديد مدى تناسبه مع ثقافة الشركة دون الحاجة لمقابلته شخصيّاً.
وأضاف: قد قمنا أخيراً بإدخال تقنيات الذكاء الاصطناعي إلى خدمات «بيت.كوم»، إذ حرصنا خلال الفترة الأخيرة على تطوير تقنية البحث عن السير الذاتية بشكل يسمح للشركات إيجاد الكفاءات بطريقة أكثر سرعة وابتكاراً وبساطة.
كما أطلقنا منصات حديثة أبرزها منصة Evalufy لتقييم المرشّحين عبر الفيديو، ومنصة AfterHire لأتمتة إجراءات تأهيل الموظفين الجدد وتدريبهم.
أثر إيجابي
شكل أسلوب العمل عن بُعد، خلال أزمة كورونا، الخيار الوحيد والمثالي المتوفر أمام الشركات للحفاظ على استمرارية أعمالها والتواصل مع موظفيها وعملائها بحسب عطايا الذي أضاف: كانت بعض الشركات في بداية الأزمة قلقة نوعاً ما حيال أسلوب العمل هذا، وخاصة تلك التي لم يسبق لها تجربة هذا الأسلوب.
ولكن معظمها لمست الأثر الإيجابي له، بعد أن أثبت فعاليته في الحفاظ على استمرارية الأعمال وفي تعزيز إنتاجية الموظفين، فقد أتاح للكثيرين مرونة أكبر في العمل وتوازناً أفضل بين حياتهم المهنية والشخصية.
وتابع قائلاً: قد نشهد رواجاً أكبر لأسلوب العمل عن بُعد خلال الفترة المقبلة، ولكن ليس بشكل كلي، فلا يزال أصحاب العمل بحاجة لمكاتب تقليدية (ولكن ذات مساحة وتكلفة أقل من الماضي)، بهدف التواصل بشكل شخصي مع موظفيهم وعملائهم من وقت لآخر وتوطيد العلاقة معهم.
كما أن بعض القطاعات، مثل البيع بالتجزئة والسياحة والسفر وغيرها، لا يمكنها تبني هذا الأسلوب بشكل كلي كون طبيعة عملها تفرض على الموظفين التواجد الشخصي في مكان العمل.
التوسع عالميّاً
ورداً على سؤال حول هناك أي خطط للاستحواذ في الفترة المقبلة على شركات مرتبطة بسوق العمل والتوظيف والموارد البشرية قال عطايا: نحن نواصل التوسع عالميّاً، ففي شهري أبريل ومايو، أكثر من 50% من الشركات التي استخدمت خدماتنا كانت من الولايات المتحدة الأمريكية.
نحن فخورون بتأسيس شركة متعددة الجنسية قادرة على تصدير التكنولوجيا المتقدمة من الشرق الأوسط إلى كل أنحاء العالم. وسنستمر في السعي لجذب المزيد من الشركات ومساعدتها على إحداث فرق إيجابي وتحقيق أهدافها المرجوّة.
أولوية
أكد ربيع عطايا المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «بيت.كوم» أن حكومة دولة الإمارات وضعت صحة سكانها، سواء أكانوا مواطنين أم مقيمين، على رأس قائمة أولوياتها في هذه الظروف، كونه لا يمكن تشغيل أي اقتصاد إن كان الأشخاص يخشون العمل.
وبعد أن طبّقت الحكومة الإجراءات الصحية المناسبة، بما في ذلك توفير فحوصات مخبرية وأسرة مستشفيات كافية، بدأت في السماح للشركات بفتح أبوابها وتشجيعها على مواصلة أعمالها مع الالتزام بالإجراءات الوقائية، وأشاد بهذا النهج الحكيم الذي تم اتباعه للتعامل مع التحديات الاقتصادية والصحية التي فرضتها جائحة كورونا.
الأكثر قراءة
- صندوق الاستثمارات يعلن تأسيس شركة سارك لتلبية الطلب على الحلول السكنية للعاملين
- المتحدة الدولية القابضة تُعلن نشرة الإصدار الخاصة بطرح 30% من أسهمها في تاسي
- مجلس إدارة الأسماك يعدّل توصية تخفيض رأس المال إلى 83.3%
- مجموعة إم بي سي تبيع 2.45 مليون سهم في العربية للتعهدات الفنية
- رئيس المتقدمة لـ أرقام: التحديات لا تزال قائمة في قطاع البتروكيماويات
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}