نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
مع استمرار وباء كورونا للعام الثاني، يشعر الأشخاص بقلق شديد بسبب الاضطراب المستمر، والمخاوف المتعلقة بالصحة والسلامة وتغير الأحوال بين ليلة وضحاها، فعلى سبيل المثال اضطرت العديد من الدول لمعاودة غلق المدارس بسبب زيادة حالات الإصابة بفيروس كورونا، وما من أحد يعرف على وجه اليقين متى تعود الحياة إلى طبيعتها.
ومن الطبيعي أن تؤثر هذه الظروف على إنتاجية الموظفين في المجالات المختلفة، مما يؤثر على الشركات وربحيتها، ولأن هذا الوضع مستمر لوقت غير معلوم، أصبح لزامًا على الشركات أن تجد طريقة لتخفيف توتر موظفيها.
ثلاث طرق لدعم الموظف معنوياً |
|
الطريقة |
الشرح |
1- التأكيد على أهمية ما يقوم به الموظفون للعالم |
- يشير ستيف جونسون رئيس شركة "بيركشاير جراي"، المتخصصة في إنتاج أنظمة روبوتية تعمل بالذكاء الاصطناعي لمساعدة تجار التجزئة ومقدمي الخدمات اللوجستية، إلى أن عمل الشركة أصبح بالغ الأهمية بعد تفشي فيروس كورونا بشكل فاجأ بعض الموظفين.
- ويضيف ستيف أن الموظفين الذين كانوا يعتقدون أنهم يقومون بعمل رائع في تصميم الروبوتات فقط، أدركوا فجأة (بعد تفشي الجائحة) أنهم يلعبون دورًا محوريًا في الحفاظ على سلامة العمال في المستودعات، وضمان حصول الناس على ما يحتاجونه من بقالة، وبالتالي أدركوا أنهم يقدمون خدمة أساسية، وكان ذلك حافزًا بالنسبة لهم.
- ويؤكد ستيف أن كل عمل ناجح له تأثير حقيقي على العميل بطريقة أو بأخرى، ومن المهم تحديد هذا التأثير، ولمعرفة ذلك تقترح شركة "McLeod" للبرمجيات أن تشارك الفرق قصصًا حول كيفية تحسين منتجات الشركة لحياة العملاء.
- أظهرت الدراسات أن جميع الموظفين يرغبون في القيام بعمل جيد يكون له تأثير حقيقي، وتشير الدراسات إلى أن الموظفين الذين يجدون عملهم ذا أهمية أقل احتمالاً لترك العمل بنسبة 69%، كما أنهم أكثر إنتاجية.
|
2- إخبار الموظفين بالحقائق كما هي |
- ما من أحد يحب سماع الأخبار السيئة، إلا أن الإصرار على أن كل شيء يسير كالمعتاد يمكن أن يكون أسوأ بكثير.
- يعتقد بعض المديرين أنهم يحمون أعضاء فريقهم عندما يخفون الأخبار السيئة عنهم، إلا أن الدراسات أظهرت أن 46% من الموظفين قد يفضلون ترك عملهم على العمل في مكان يفتقر إلى الشفافية، وتشير الإحصاءات إلى أن الشفافية تحسن المشاركة وترفع الروح المعنوية، وتقلل من التوتر وتعزز الأداء.
- وتؤكد شركة " McLeod" على ذلك بقولها: "الأشخاص ليسوا أغبياء، فهم يعرفون حين لا تسير الأمور على ما يرام"، لذلك من المهم أن يحترم المدير ذكاء أعضاء فريقه، حتى يبادلوه الاحترام.
|
3- إيجاد أهداف نبيلة |
- الموظفون الذين يشعرون بأن عملهم له هدف واضح، تزداد احتمالية نجاحهم، ويزداد حماسهم تجاه عملهم، كما أن العلامات التجارية القائمة على هدف محدد تزداد قيمتها.
- هناك العديد من الشركات التي كانت لديها فريق صغير، وتعاني من نقص الموارد، إلا أنها تمكنت من التغلب على منافسيها، لأن فريق العمل بها كان يؤمن بأن شركاتهم لديها قضية نبيلة تعمل من أجلها، ومن أمثلة هذه الشركات شركة "آبل".
- وتنصح " McLeod" الشركات بإيجاد الهدف الذي تعمل من أجله، وتوصيل ذلك لفريق العمل من خلال الحوار والمحادثة، ومن المهم أن تطرح الشركة على فريقها أسئلة مثل "كيف يحدث الحل الذي نقدمه فرقًا في العالم؟"، "لماذا يحتاج الأشخاص ذلك الآن؟"، "كيف يمكننا أن نلعب دورًا إيجابيًا في المواقف الصعبة؟"
|
المصدر: بيزنس إنسايدر
الأكثر قراءة
- جبل عمر تبيع قطعة أرض بقيمة 1.1 مليار ريال.. وتحقق ربحا رأسماليا بقيمة 819.2 مليون ريال
- هيئة السوق تستطلع الآراء حول تسهيل فتح الحسابات بما يشمل المقيمين في الخليج
- مسؤول في أرامكو: نتطلع لتحقيق نمو في التوزيعات.. وعملية زيادة الدين ستكون منتظمة
- الدرعية تضع حجر الأساس لحي القرين الثقافي والمنطقة الشمالية بتكلفة 5.8 مليار ريال
- 11 ديسمبر.. عمومية معادن تصوت على زيادة رأسمال الشركة للاستحواذ على حصة موزاييك في شركة وعد الشمال
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}