"هيئة العقار" تطلق برنامج توظيف أكثر من 11 ألف باحث عن عمل في القطاع العقاري بالتعاون مع "هدف"

أطلقت الهيئة العامة للعقار بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، برنامج توطين مهن القطاع العقاري، الذي يهدف إلى رفع كفاءة رأس المال البشري وتدريب وتوظيف 11200 باحث وباحثة عن عمل من الراغبين بالعمل في القطاع العقاري. 

وبحسب ما نشرته وكالة الأنباء السعودية، يهدف البرنامج كذلك إلى دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في الأنشطة الحيوية في القطاع الخاص، ورفع مهارات الباحثين عن عمل، وتمكينهم من فرص العمل ودعم استقرارهم الوظيفي. 

ويأتي البرنامج، ضمن الاتفاقية التي أبرمتها الهيئة مع الصندوق، التي نصت على إعداد المعهد العقاري السعودي الحقائب التدريبية وتنفيذ البرامج التدريبية التالية: مدير عقار مشترك، ومدير مرافق، ووساطة عقارية، وأخصائي تسويق. 

وُيشترط للالتحاق بالبرنامج أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويحمل هوية وطنية سارية المفعول، وألا يقل عمره عن 18 سنة ولا يزيد على 60 سنة، وألا يكون المتقدم طالبًا أو موظفًا في القطاع العام أو الخاص أو لديه سجل تجاري، وألا يكون قد سبق أن استفاد من برامج التدريب المحددة في هذه الاتفاقية. 

ويعتزم المعهد العقاري السعودي الذراع الأكاديمية للهيئة عقد 378 دورة تدريبية خلال عامي 2021 - 2022 وتشمل أنشطة في مجالات عقارية مثل: جمعيات الملاك، إدارة المرافق، الوساطة العقارية، والتسويق العقاري. 

ودعت الهيئة العامة للعقار المهتمين والباحثين والباحثات عن عمل ومن تنطبق عليهم الشروط؛ للتسجيل في البرنامج التدريبي من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للمعهد العقاري السعودي SREI.sa. 

وحسب البيانات المتوفرة على "أرقام"، وقع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" والهيئة العامة للعقار في مارس 2020 اتفاقيةً لتدريب وتوظيف أكثر من 11 ألف باحث وباحثة عن عمل من الراغبين في العمل في القطاع العقاري ضمن برنامج توطين مهن القطاع.