نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
تستعد العديد من الشركات على مستوى العالم لاستقبال الموظفين للعمل من المكتب مرة أخرى في صيف العام الجاري، بعد مرور أكثر من عام على العمل عن بُعد بسبب جائحة "كورونا".
وطالب الكثير من الموظفين تبني نظام العمل الهجين الذي يجمع بين المكتب والمنزل، ومع تلك المطالب وجد مسح أجرته مجموعة "بوسطن الاستشارية Boston Consulting Group أن 93% من الشركات تخطط لتغيير سياسة العمل عن بعد والاجتماعات بشكل دائم حتى بعد انتهاء الأزمة الصحية.
وذكرت "نجيا يوسف" الخبيرة في استراتيجيات بيئة العمل في لندن أن مكتب المستقبل سيكون بحاجة إلى خمسة تغييرات.
التغييرات المطلوبة في بيئة العمل الجديدة |
|
التغيير |
الشرح |
تصميم المكتب بما يسمح بالتواصل بين الموظفين |
تشير الاستطلاعات إلى أن الأفراد يريدون مواصلة العمل من المنزل للتركيز وإنجاز المهام الفردية، لذلك فإن الأيام التي سيعملون فيها من المكتب ستكون مخصصة للعصف الذهني والتواصل الاجتماعي.
وترى "يوسف" أن المكتب لا بد له أن يحتوي على مساحة للتجمع والمشاركة الاجتماعية وليس فقط للعمل، ولتطبيق ذلك لا بد أن تضم بيئة العمل ساحات لتناول الطعام ومساحات للاجتماعات غير الرسمية.
|
دعم المعينين الجدد |
يفضل الموظفون القيام بمزيد من العمل التعاوني خلال أوقات العمل بدوام كامل عن بعد استنادًا إلى العلاقة القائمة بينهما منذ فترة طويلة (أي قبل الوباء حينما كان هناك تواصل مباشر بين الموظفين في المكتب).
ولذلك فإن هذا النهج يجعل من الصعب على الموظفين الجدد التعرف على أشخاص آخرين، ولهذا توصي "يوسف" المنظمات بإيجاد طرق لإعداد اجتماعات وجلسات عمل مقصودة افتراضيًا أو شخصية للموظفين الجدد.
وقد يعني ذلك استخدام مساحة المكتب لاستضافة الاجتماعات والفعاليات، والتي يمكن أن تساعد على تشجيع التفاعلات العفوية وحل بعض المخاوف التي تشير إلى أن العمل عن بعد يخنق التعاون.
|
استخدام الأدوات الصحيحة للتواصل |
استخدام الكثير من أدوات التواصل قد يزيد الإرباك لذلك وجهت بإجراء تدقيق لما يستخدمه الموظفون، ومع انتقال بعضهم للعمل من المكتب مرة أخرى، سيظل التعاون الافتراضي مهمًا للفرق التي تواصل العمل عن بعد.
|
تحسين جودة الاجتماعات الافتراضية |
من الممكن تنفيذ ذلك عبر تجهيز المكاتب بالتكنولوجيا لعقد اجتماعات يمكن أن تستوعب الموظفين في مواقع مختلفة.
إذ إنه حتى في حال عودة جميع الموظفين للعمل من المكتب فإن بعض غرف الاجتماعات لن تكن مجهزة لاستيعاب كافة الموظفين، ولكن إذا كانت غرفة الاجتماعات تضم كاميرا عالية الجودة تلتقط الغرفة بأكملها فقد يشعر الموظف الذي يعمل عن بعد كما لو أنه في غرفة الاجتماعات.
كما يجب أن تكون شاشات العرض في غرفة الاجتماعات الفعلية كبيرة بما يكفي حتى يتمكن الحاضرون افتراضيًا من الاطلاع على مواد العرض، ولإحداث تناغم عند الإدلاء بتعليقات بين الموظفين الحاضرين والذين يتابعون الاجتماع افتراضيًا.
|
تعيين حدود فاصلة أوضح للعمل |
كشفت دراسة عن انخفاض متوسط الوقت الذي يقضيه الموظفون في الاجتماعات أثناء الوباء بمقدار خمس دقائق، وذلك من مستوى 113 دقيقة يوميًا إلى 108 دقائق الآن.
ومع ذلك زاد مقدار الوقت الذي يقضيه الأشخاص في الاتصال كل يوم عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل الفورية أو عبر الجوال بمقدار كبير، كما زادت رسائل البريد الإلكتروني المرسلة في عطلات نهاية الأسبوع.
لذلك يتعين على أصحاب العمل إعادة تحديد تلك الفواصل وإبلاغ الموظفين عن الأوقات الفعلية للعمل.
|
المصدر: شبكة "سي إن بي سي"
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}