نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
يمر كل الأشخاص تقريبًا بأيام سيئة في العمل، يغادرون فيها مكاتبهم غاضبين، ويفكرون في ترك العمل، لكن بعد أن يهدأوا لا يعرفون حقًا إن كان عليهم منح وظيفتهم فرصة ثانية، أم أن الوقت قد حان فعلاً لتركها.
ومن أجل الإجابة عن هذا السؤال يحتاج الشخص أن يتبع حدسه، فإذا كان يكره وظيفته للغاية، فعليه حينئذ أن يبدأ في البحث عن فرصة عمل في أماكن أخرى، أما إذا لم يستطع تحديد إجابة واضحة على هذا السؤال فمن الأفضل أن ينتبه إلى العلامات التي تشير إلى أن عليه فعلاً ترك العمل.
10 علامات تدل على أن الوقت حان لترك العمل |
|
العلامة |
الشرح |
1- تأجيل العمل دومًا |
- يؤجل العديد من الأشخاص القيام ببعض المهام، لكن إذا لاحظ الشخص أن ما من شيء في عمله يثير اهتمامه، وأنه يقضي أغلب وقت العمل في تصفح مواقع التواصل الاجتماعي، فعليه أن يفكر فيما إذا كان عمله الحالي يناسبه حقًا أما لا.
|
2- عندما يؤثر العمل سلبًا على الصحة |
- إذا كان الموظف يعمل لساعات طويلة، ولم يعد لديه وقت لممارسة الرياضة أو تناول طعام صحي، أو أخذ قسط كافٍ من النوم، وإذا شعر بأن العمل صار يؤثر سلبًا على صحته البدنية والنفسية، فهذا مؤشر على أن الوقت قد حان لترك العمل.
|
3- كثرة الشكوى من العمل |
- إذا لاحظ الشخص أن أغلب محادثاته مع أصدقائه وأفراد أسرته صارت تتمحور حول الشكوى من مكان العمل، أو من زملائه في العمل، أو من الوظيفة نفسها، فهذه علامة أخرى.
|
4- مهاراتك تتجاوز الوظيفة |
- هناك أوقات يقبل فيها الأشخاص العمل في وظائف أقل من مستوى مهاراتهم من أجل تدبر أمورهم لبعض الوقت، لكن من الخطأ أن يظلوا عالقين في هذه الوظيفة لفترة طويلة، فإذا كانت مهاراتهم تتجاوز الوظيفة، فعليهم أن يبدأوا في البحث عن وظائف تتناسب مع إمكاناتهم.
|
5- ليس هناك مجال للتطور |
- لا يجب أن يبقى الأشخاص وقتًا طويلاً في وظيفة لا توفر لهم فرصة للتطور، فالبقاء في شركة لا تدعم تطوير المهارات من أجل مواكبة التغييرات المستمرة، سوف يؤثر على إمكانات الأشخاص على المدى الطويل.
- لذلك إذا بدأ الشخص في التساؤل عما إذا كان قضى وقتًا طويلاً في وظيفة ما، فهذا مؤشر على أنه يحتاج إلى البحث عن فرص أخرى.
|
6- بيئة العمل السلبية |
- إذا كان الشخص يعمل ضمن بيئة عمل سلبية وسامة، يشكو فيها زملاؤه باستمرار، أو كان المدير غاضبًا أو مستاءً دومًا، فمن المستحيل أن يشعر بالرضا أو السعادة، ومن الأفضل في هذه الحالة أن يبدأ في البحث عن مكان آخر يناسبه.
|
7- ثقافة الشركة غير مناسبة |
- إذا كان الموظف يرغب في أن يعمل في بيئة عمل مرنة، تمكنه من العمل من المنزل، بينما وظيفته الحالية تضطره للذهاب يوميًا إلى العمل لمدة ثماني ساعات، فلن يكون راضيًا أبدًا عن وظيفته حتى ولو كانت هناك أمور إيجابية أخرى.
- إذا حاول الموظف التفاوض على جدول عمل مرن، وفشل في الوصول إلى اتفاق يناسبه، فمن الأفضل البحث عن شركة أخرى تتناسب ثقافتها مع نمط الحياة الذي يفضله.
|
8- عدم القدرة على التعبير عن الرأي بحرية |
- من المفترض أن يشعر الموظف بالثقة والراحة ليعبر عن أفكاره وآرائه بحرية تامة في العمل، لذلك إذا كانت بيئة العمل لا توفر هذه الحرية للموظف، فعليه ترك العمل.
|
9- فقدان الشغف |
- أصبح الأشخاص يغيرون مهنهم في الوقت الحالي أكثر من أي وقت مضى، لذلك ليس هناك ما يجبر أي شخص على الاستمرار في وظيفة لا يحبها، فإذا شعر الشخص بأنه فقد شغفه تجاه الوظيفة التي يعمل بها، فعليه أن يبدأ في البحث عن الوظائف التي قد يشعر بالشغف تجاهها.
|
10- محاولة إيجاد مبررات للاستمرار في العمل |
- إذا وجد الشخص نفسه يعطي حججًا ومبررات للاستمرار في العمل رغم وجود الكثير من العيوب مثل الراتب الضئيل أو الزملاء السيئين، وإذا كانت شكواه من العمل أكثر من ثنائه عليه، فقد يكون ذلك مؤشرًا على أن الوقت قد حان لترك العمل.
|
المصدر: ذا بالانس كاريرز
الأكثر قراءة
- جبل عمر تبيع قطعة أرض بقيمة 1.1 مليار ريال.. وتحقق ربحا رأسماليا بقيمة 819.2 مليون ريال
- مسؤول في أرامكو: نتطلع لتحقيق نمو في التوزيعات.. وعملية زيادة الدين ستكون منتظمة
- السوق السعودي: رصد للأسهم والصناديق التي سجلت أدنى سعر منذ 52 أسبوعا
- المطاحن الأولى تتلقى موافقة هيئة الأمن الغذائي بالسماح لها بتصدير الدقيق
- السوق السعودي: صفقتان خاصتان بقيمة 83.2 مليون ريال
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}