نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3001 - أسمنت حائل
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
- يُسّخر الموظفون ذوو الهمم (الاحتياجات الخاصة) مهاراتهم ومواهبهم في أماكن العمل كل يوم، ولا يألون جهدًا لتأدية جميع أنواع الوظائف على كافة المستويات، إنهم رواد أعمال ومبدعون وقادة مجتمع.
- ومع ذلك، تُعد معدلات توظيف الأشخاص ذوي الهمم، بما في ذلك قدامى المحاربين من ذوي الإعاقات المرتبطة بالخدمة، أقل من عامة السكان.
- على الرغم من أن الأشخاص ذوي الهمم غالبًا ما يجسدون الصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل، بما في ذلك القدرة على التكيف وسعة الحيلة.
- وعند التفكير في توظيف الموظفين ذوي الهمم، قد يكون لدى بعض أصحاب العمل بعض التحفظات التي تتعلق بتكاليف تهيئة أماكن العمل المطلوبة، إلا أن هذه المخاوف لا أساس لها إلى حد كبير.
- يكشف البحث الذي أجرته شبكة تهيئة أماكن العمل لذوي الهمم (JAN) أن تهيئة غالبية أماكن العمل لا تكلف كثيرًا، وأن الإنفاق النموذجي لا يتجاوز 500 دولار تُدفع مرة واحدة.
- ووفقًا لأصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع، عادت هذه الخطوة بالنفع على الشركة، مثل انخفاض تكاليف التأمين والتدريب وزيادة الإنتاجية ورفع الروح المعنوية.
- لحسن الحظ، أصبح توظيف الأشخاص المؤهلين من ذوي الهمم في غاية اليسر والسهولة، وذلك بفضل العديد من المنظمات والموارد التي تدعم هذه الجهود.
6 فوائد لتوظيف الأشخاص ذوي الهمم في الشركة |
||
1- زيادة الشعور بالولاء وتحسين الأرباح الإجمالية للشركة |
|
- وقد نشرت العديد من الشركات الكبرى، مثل مايكروسوفت، قصصها عن فوائد توظيف الأشخاص ذوي الهمم ومنها تحسين أرباحها الإجمالية. - وشدّد قادة مايكروسوفت على ضرورة التركيز على توظيف قوة عاملة تعكس قاعدتهم الاستهلاكية، والتي تشمل الأشخاص ذوي الهمم. |
2- اكتشاف الإمكانات غير المستغلة وتعزيز التنوع المهني |
|
- إذ يمتلك العمال ذوو الهمم مهارات وخبرات يمكن أن توفر لأصحاب العمل ميزة تنافسية. - على سبيل المثال، تُظهر الأبحاث أن العديد من البالغين المصابين بالتوحد يمتلكون قدرات أعلى من المتوسط في التعرف على الأنماط وقوة الذاكرة والرياضيات. - وهي مهارات مطلوبة للغاية في مجال التكنولوجيا والعديد من القطاعات الأخرى. - كذلك وجدت دراسة أجراها معهد إنتاجية الشركات أن الموظفين ذوي الإعاقات التنموية ساهموا في زيادة الإنتاجية وانخفاض نسب التغيب وزيادة ولاء العملاء. - كما يقدم الموظفون ذوو الهمم أفكارًا مبتكرة ووجهات نظر متنوعة حول كيفية مواجهة التحديات وإنجاز المهام. |
3- تقليل معدل دوران الموظفين |
|
- يميل الأشخاص ذوو الهمم إلى البحث عن عمل مستقر وموثوق عند البحث عن وظائف، وبالتالي من المرجح أن يكون لديهم معدلات دوران أقل. - وهذا سبب آخر يجعل توظيف الأشخاص ذوي الهمم مفيدًا لنتائج الشركة النهائية. |
4- رفع المعنويات والارتقاء بالثقافة العامة |
|
- يمكن أن يكون للإدماج أيضًا تأثير كبير على شعور الموظفين تجاه مكان عملهم. - وجدت دراسة أجرتها شركة "ديلويت" أن الموظفين الذين شعروا بأنهم مشمولون. - ويعتقدون أن شركتهم تقدر التنّوع كانوا أكثر عرضة بنسبة 80% للقول إنهم يعملون في مؤسسة عالية الأداء. - بالإضافة إلى ذلك، فإن توظيف الأشخاص ذوي الهمم ينقل الشعور بالمسؤولية الاجتماعية. - مما يدل على أن الشركة مهتمة بالقضايا الاجتماعية الأوسع التي تؤثر على المجتمع والأشخاص. |
5- توسيع السوق الاستهلاكية الخاصة بالشركة |
|
- ولا شّك أن تمثيلهم في مكان العمل يُعد واحدة من أفضل الطرق للاستفادة من هذا القطاع. - يُظهر توظيف الأشخاص ذوي الهمم للمستهلكين -وكذلك لأسرهم وأصدقائهم- أنهم محل تقدير. - مما قد يجعلهم يفكرون بشكل أكثر إيجابية في الشركة ويشجعهم على أن يصبحوا عملاء مخلصين. |
6- التأهل للحصول على الحوافز المالية والإعفاءات الضريبية |
|
- ففي الولايات المتحدة، على سبيل المثال، يتم تقديم حوافز مالية للشركات التي تزيل الحواجز التي تحول دون توظيفهم. - هذه الحوافز عمومًا ليست كبيرة بما يكفي لتكون السبب الوحيد لتوظيف الأشخاص ذوي الهمم. - ولكنها تُعد حافزًا تشجيعيًا عندما تقترن مع الفوائد الأخرى أعلاه. |
المصدر: فوربس
الأكثر قراءة
- إطلاق عملية بناء سجل الأوامر المسرّع لبيع 2 % من حصة صندوق الاستثمارات في إس تي سي
- حاشي باشا تدرس طرح أسهمها في السوق السعودي.. وتعين يقين المالية لترتيب الطرح
- تداول توضح آلية البيع المسرّع لجزء من حصة صندوق الاستثمارات في إس تي سي
- موبايلي تستحوذ على 120 ميجاهرتز من الطيف الترددي بقيمة 2.5 مليار ريال
- أكوا باور تعلن بدء التشغيل التجاري لمحطة الشعيبة 1 للطاقة الشمسية الكهروضوئية
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}