نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
أعلنت صناعة الكابلات العمانية، الشركة العمانية الرائدة في صناعة الكابلات والأنظمة، والتابعة لمجموعة بريسميان، للعام الثاني على التوالي عن إطلاق مبادرتها الرائدة الهادفة إلى مشاركة الأرباح مع الموظفين.
تأتي هذه المبادرة التي تم إطلاقها للمرة الأولى في عام 2022، لتؤكد على مدى تقدير شركة صناعة الكابلات العمانية، بدعم من مجموعة بريسميان، لموظفيها وتأكيداً منها على دورهم الفعال في نجاح أعمال الشركة.
وقال فابريزيو روشمان، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة بريسميان: "نحن نؤمن بأن تحول الموظفين إلى مساهمين سيساهم بشكل كبير في نجاح أعمالنا، ويخلق شعور أكبر بالمسؤولية لديهم. إن هذه المبادرة تعتبر من الطرق المثالية لتحفيز الموظفين، وبالتالي تحقيق نتائج أكثر إيجابية في المستقبل. نحرص بشكل مستمر على تقديم القيمة المضافة للجميع من المساهمين إلى الموظفين وصولاً إلى أصحاب المصلحة، خاصة في المجتمعات المحلية التي نعمل بها. ومن هنا يمكننا القول إن هذه البرامج الهادفة تساهم في تقديم المزيد من الدعم للمجتمع والموظفين."
وبإشراف من سينزيا فاريسي، الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكابلات العمانية، يعمل البرنامج على مواءمة أهداف الموظفين مع نجاح أعمال الشركة، وتشجيعهم على تقديم المزيد، وزيادة شعور الانتماء، وتحفيز العمل الجماعي. وسيحصل الموظفون المؤهلون على جزء من أرباح الشركة بناءً على معايير تم تحديدها مسبقًا.
وقالت سينزيا فاريسي، الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكابلات العمانية: "بعد النتائج المتميزة والأصداء الإيجابية التي تلقيناها من برنامج مشاركة الأرباح العام الماضي، وبموافقة مجلس إدارة شركة صناعة الكابلات العمانية، يسعدنا إعادة إطلاق هذه المبادرة الرائدة للعام الثاني على التوالي. يأتي إطلاق هذه المبادرة بعد الأداء الجيد التي حققته الشركة، وتقديراً منا للإنجازات المتميزة التي حققها موظفينا. تم تصميم نظام المكافآت لتحفيز الموظفين من أجل تحقيق الأهداف السنوية، مما يساعد على ضمان نمو الشركة والتنمية الفردية. كما تتوافق هذه المبادرة مع النهج البيئي والاجتماعي والحوكمة لدينا، مما يعكس التزام صناعة الكابلات العمانية في تمكين الموظفين والمحافظة عليهم كجزء أساسي من نجاح الشركة.
تلبي مبادرة مشاركة الأرباح تطلعات الموظفين في الشركة، حيث تحرص على مكافأة جميع العاملين، بما في ذلك أولئك الذين يقومون بالأدوار المكتبية وغير المكتبية، مما يساهم يخلق بيئة متنوعة وشاملة، يشعر كل موظف بالتقدير ويلعب دورًا فعالاً في رحلة الشركة نحو تحقيق النجاح.
قامت شركة صناعة الكابلات العمانية في عام 2022 بإعداد خطة شاملة لتملك الأسهم، من أجل مساعدة الموظفين بأن يصبحوا مساهمين في مجموعة بريسميان. كما تأتي هذه المبادرة تماشياً مع الأهداف المجتمعية الطموحة لمجموعة بريسميان لعام 2030، والهادفة إلى وصول عدد الموظفين المساهمين في الشركة إلى 50%.
وتجدر الإشارة إلى أن برنامج مشاركة الأرباح، يأتي ضمن خطة تملك الأسهم التابعة للمجموعة، التي تمكن الموظفين المؤهلين من تحويل كل أو جزء من مكافآتهم إلى أسهم في المجموعة.
تعمل شركة صناعة الكابلات العمانية بشكل مستمر من أجل تمكين الموظفين لديها، خاصة في ظل ثقافة التطور التي تنتهجها كبرى الشركات اليوم. وتعتبر هذه المبادرة دليل على الجهود المبذولة من قبل الشركة في الابتكار وإشراك الموظفين وتحقيق النجاح المستدام.
الأكثر قراءة
- عمومية إس تي سي توافق على سياسة توزيع الأرباح للسنوات الثلاثة القادمة
- نزاهة تباشر عددًا من القضايا الجنائية
- ارتفاع أرباح معادن إلى 2.98 مليار ريال بنهاية التسعة أشهر الأولى 2024.. وأرباح الربع الثالث 0.971 مليار ريال
- 27 نوفمبر.. عمومية هرفي تصوت على عزل عضو مجلس الإدارة محمد الشتوي
- محللون لـ أرقام: نتوقع تخفيض الفائدة 25 نقطة أساس.. والاحتياطي الفيدرالي يتحرك بحذر
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}