سيتي جروب يُسرح 300 من كبار موظفيه ضمن عملية إعادة الهيكلة

ألغى بنك "سيتي جروب" أكثر من ثلاثمائة منصب يشغلها مديرون، في إطار عملية إعادة هيكلة شاملة، أعلنت عنها الرئيسة التنفيذية "جين فريزر" في سبتمبر الماضي، لتسريع عملية صنع القرار.

وقال المقرض في بيان: "بينما نواصل مواءمة الهيكل التنظيمي لـلبنك مع نموذج التشغيل الجديد، فإن الإجراءات التي نتخذها لإعادة التنظيم تنطوي على بعض القرارات الصعبة، ولكننا نعتقد أنها الخطوات الصحيحة للتأكد من تقديم التميز لعملائنا".

وبحسب "بلومبرج"، قالت "فريزر" في مذكرة للموظفين: "بناء بنك ناجح يتطلب قدرًا كبيرًا من الالتزام والعمل الجاد والمرونة من كل واحد منا، وأنا أدرك تمامًا أننا نطلب الكثير من موظفينا".

وتعد تخفيضات القوى العاملة، التي قال البنك إنها قد تستمر في جميع أنحاء العالم حتى العام المقبل، ضمن خطة للتركيز على أعمال رئيسية مثل، التداول والخدمات المصرفية وإدارة الثروات والعروض الاستهلاكية الأمريكية.