تراجع عائد سندات كندا لأجل 10 سنوات بعد انخفاض التوظيف

انخفض العائد على سندات الحكومة الكندية لأجل 10 سنوات إلى 3.14%، بعدما انخفض التوظيف في كندا بمقدار 2.8 ألف وظيفة في يوليو 2024، بعد انخفاض قدره 1.4 ألف وظيفة في الشهر السابق وأقل بكثير من التوقعات بزيادة قدرها 22.5 ألف وظيفة.

وتوقف ارتفاع عائد سندات كندا بعدما بلغ 3.2% في 8 أغسطس، ليتراجع قليلاً مدفوعاً بتوقعات متزايدة بموقف متساهل من بنك كندا بعد بيانات العمل الضعيفة، وظل معدل البطالة في كندا ثابتاً عند 6.4%، وهو أعلى مستوى له في أكثر من عامين ونصف.

وعلى الرغم من انخفاضه قليلاً عن توقعات السوق، فإن البيانات لا تزال تشير إلى ضعف سوق العمل، مع انخفاض صافي التوظيف للشهر الثاني على التوالي ووصول مشاركة القوى العاملة إلى أدنى مستوى لها منذ عام 1998، باستثناء الاضطرابات الناجمة عن الوباء.

بالإضافة إلى ذلك، أدى الانكماش المستمر في قطاع التصنيع والنمو الاقتصادي البطيء إلى زيادة التوقعات باستمرار خفض أسعار الفائدة من قبل بنك كندا، ما أدى إلى تقييد دعم العائدات.

الدولار الكندي

تم تداول الدولار الكندي عند 1.374 مقابل الدولار الأميركي، ما أوقف الارتفاع الذي عزز الدولار الكندي إلى 1.37 في 8 أغسطس، حيث تتوافق بيانات العمالة الضعيفة مع التوقعات الحمائية لبنك كندا. ظل معدل البطالة في كندا عند 6.4%، وهو أعلى مستوى له في أكثر من عامين ونصف.

في حين كان هذا الرقم أقل من توقعات السوق، إلا أنه لا يزال يشير إلى ضعف سوق العمل حيث انخفض صافي التوظيف بشكل غير متوقع للشهر الثاني وانخفض معدل مشاركة القوى العاملة إلى أدنى مستوى له في عام 1998 عند استبعاد الصدمات الناجمة عن الوباء.

بالإضافة إلى ذلك، أدى الانكماش المستمر في التصنيع الكندي والنمو الاقتصادي المتواضع إلى زيادة احتمالات المزيد من التيسير من قبل بنك كندا، ما زاد من الضغط على جاذبية الدولار الكندي.

في غضون ذلك، لم يبدأ بنك الاحتياطي الفيدرالي بعد دورة خفض أسعار الفائدة، مع توقعات متباينة بخفض أول في سبتمبر.

التوظيف

انخفض التوظيف في كندا بمقدار 2.8 ألف وظيفة هامشية في يوليو 2024، بعد انخفاض قدره 1.4 ألف وظيفة في الشهر السابق وأقل بكثير من التوقعات بزيادة قدرها 22.5 ألف وظيفة.

وشهدت الوظائف بدوام كامل زيادة قدرها 62 ألف وظيفة، بينما انخفضت الوظائف بدوام جزئي بمقدار 64 ألف وظيفة.

وشهدت تجارة الجملة والتجزئة انخفاضات (-44 ألف وظيفة؛ -1.5%) والتمويل والتأمين والعقارات والتأجير والتأجير التمويلي (-15 ألف وظيفة؛ -1%)، في حين لوحظت مكاسب في الإدارة العامة (+20 ألف وظيفة؛ +1.6%) والنقل والتخزين (+15 ألف وظيفة؛ +1.4%).

وعلى المستوى الإقليمي، انخفضت الوظائف في مانيتوبا (-5400 وظيفة؛ -0.8%) ولكنها ارتفعت في أونتاريو (+22 ألف وظيفة؛ +0.3%) وساسكاتشوان (+6700 وظيفة؛ +1.1%).

البطالة

بلغ معدل البطالة في كندا 6.4% في يوليو 2024، وظل دون تغيير عن أعلى مستوى في يناير 2022 في الشهر السابق وأقل من التوقعات البالغة 6.5%.

وفي حين كان أفضل من توقعات السوق، إلا أن النتيجة لا تزال تشير إلى أن سوق العمل في كندا استمرت في إظهار التباطؤ الذي توقعه مجلس إدارة بنك كندا في أحدث تخفيضات أسعار الفائدة، وانخفض صافي التوظيف بمقدار 2800 إلى 20513600، وهو الانخفاض الثاني على التوالي، ويتناقض بشكل حاد مع توقعات زيادة قدرها 22500.

ومع ذلك، انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 8600 إلى 1398500 في الفترة، وهذا يتماشى مع انخفاض بنسبة 0.3 نقطة مئوية في معدل مشاركة القوى العاملة إلى أدنى مستوى له منذ أكثر من عامين عند 65%، وهو أدنى مستوى منذ عام 1998 عند استبعاد صدمات الوباء، ومنع ارتفاع معدل البطالة.

وارتفع معدل البطالة بين الشباب (1.3 نقطة مئوية إلى 16%)، وظل دون تغيير يذكر بين الشابات (12.3%)، وانخفض بشكل طفيف بين الرجال في سن العمل (-0.3 نقطة مئوية إلى 5.3%) والنساء في سن العمل (-0.2 نقطة مئوية إلى 4.9%).