أكاديمية التعلم لـ أرقام: نتوقع انعكاس تشغيل الفروع الجديدة إيجابياً في النصف الثاني.. ونعمل على الانتقال إلى تاسي

خالد بن محمد العمار رئيس مجلس إدارة شركة أكاديمية التعلم

توقع خالد بن محمد العمار رئيس مجلس إدارة شركة أكاديمية التعلم، انعكاس تشغيل الفروع الجديدة، خاصة فرع الرياض، إيجابياً على الأداء المالي في النصف الثاني 2024، حيث سيعزز الطلب ويزيد الإيرادات.

وأضاف العمار في لقاء مع أرقام، أن فرع الرياض سيتحول من كونه أحد أسباب انخفاض الربح من خلال التشغيل الأولي للفرع لأن يكون أحد عناصر قوة الشركة.

 للاطلاع على المزيد من مقابلات أرقام الخاصة والحصرية

وأضاف أن الخسائر التشغيلية لفرع الرياض بلغت 12.9 مليون ريال ومع استبعاد هذه الخسائر، كان صافي الدخل سيبلغ 21 مليون ريال.

وأشار إلى أنه بنهاية النصف الأول من 2024، بلغ عدد فروع الشركة 10 فروع موزعة جغرافياً في المنطقة الشرقية (9 فروع) والرياض (فرع واحد)، مع تخصيص 9 منها للنساء وواحد للرجال.

وقال إن الشركة تعمل حالياً على افتتاح فرعين خلال الأيام المقبلة أحدهما في الرياض والثاني في الدمام والذي يعد أكبر مركز تدريب مخصص للنساء على مستوى المنطقة الشرقية.

وحول مستجدات الانتقال إلى السوق الرئيسي- تاسي، قال إن الشركة في مرحلة دراسة العروض المقدمة من المستشارين الماليين والقانونيين للبدء في إعداد الملف الخاص بالانتقال وتقديمه إلى هيئة السوق المالية لدراسته.

وإلى تفاصيل اللقاء:

*انخفضت أرباح شركة أكاديمية التعلم إلى 7.7 مليون ريال بنهاية النصف الأول 2024، بنسبة قدرها 46%، مقارنة بـ 14.2 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2023. ما تعليقكم على هذه النتائج؟

- السبب الرئيسي كما هو معلن هو "التوسع" وافتتاح فروع جديدة، كما أن تفاصيل انخفاض صافي الربح خلال الفترة الحالية مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق بالرغم من ارتفاع الإيرادات هو كما يلي:

*ما السبب الرئيسي لزيادة الإيرادات بنسبة 32.5% في النصف الأول، رغم انخفاض صافي الدخل بنسبة 45.9%؟

- بفضل الله هذه نتيجة التوسعات بافتتاح فروع جديدة، وزيادة وتنوع طرق التسويق، وتفعيل الفروع الحالية بشكل أكبر، فكان أثرها أن ارتفعت إيرادات الشركة بالنصف الأول من هذا العام إلى 51.46 مليون ريال سعودي وبنسبة نمو 32.54% عن الفترة المماثلة من العام السابق وتفصيلها كالتالي:

وكما أوضحنا أن الارتفاع الإيجابي في الإيرادات لم ينعكس في صافي دخل الشركة فهو بسبب خسائر تشغيلية فرع الرياض والتي لو تم استبعادها سيؤدي إلى تحسين صافي دخلنا إلى 21 مليون ريال سعودي بنمو نسبته 45% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق.

*كم بلغ عدد فروع الشركة بنهاية النصف الأول؟ وما أكثر الفروع مساهمة في الإيرادات؟

-وصل عدد الفروع بنهاية النصف الأول من العام الحالي إلى 10 فروع تقسيمها  كما يلي:

وجارٍ العمل حالياً على فرعين ليتم افتتاحهما خلال الأيام المقبلة وبيانهما كالتالي:

يُعد فرع منطقة الفيصلية بمدينة الدمام المخصص للنساء هو الفرع الأكثر مساهمة في إيرادات الشركة بالنصف الأول.

*كيف تتوقع الشركة أن يؤثر تشغيل الفروع الجديدة (خاصة فرع الرياض) على الأداء المالي في النصف الثاني من عام 2024؟

- تتوقع الشركة انعكاساً إيجابياً لفرع الرياض الذي يُعد أكبر أكاديمية مخصصة للنساء في المملكة خاصة في ظل اتباع الشركة لآليات تسويق مختلفة ومتنوعة تتوقع الشركة من وراءها زيادة في الطلب وتعزيز الإيرادات لفرع الرياض بشكل خاص وإيرادات الشركة بشكل عام خلال النصف الثاني من العام وهو ما سينتج عنه تحويل الفرع من كونه أحد أسباب انخفاض الربح من خلال التشغيل الأولي للفرع خلال النصف الأول من العام لأن يكون أحد عناصر قوة الشركة وأحد محركات الشركة التي تعمل على زيادة ربحية الشركة خلال النصف الثاني من العام.

*ما تأثير الخسائر التشغيلية لفرع الرياض على الأداء المالي العام للشركة؟

- نظرا لأن الفرع لا يزال في مرحلة التشغيل الأولية ومن المتوقع أن يدخل في مرحلة التشغيل الفعلي بداية من النصف الثاني من العام الحالي فلقد سجلت قائمة دخل الشركة خسائر تشغيلية فرع الرياض بمقدار (12,9) مليون ريال سعودي، وفي حال استبعاد أثر تلك الخسائر (غير المتكررة) يصبح صافي دخل الشركة عن النصف الأول 21 مليون ريال سعودي وبمعدل نمو 45% عن الفترة المقارنة بالعام السابق. (وهو يمثل معدل النمو السنوي الطبيعي للشركة على مدار آخر 3 سنوات).

*كيف تتوقع الشركة أن تؤثر زيادة عدد البرامج الدراسية المعتمدة إلى 20 برنامجاً على الأداء المالي في المستقبل؟

- من المتوقع أن تسهم زيادة عدد البرامج الدراسية المعتمدة إلى 20 برنامجًا في تنويع مصادر الدخل وزيادة حصتنا من السوق. هذا يعزز من قدرتنا على جذب المزيد من الطلاب وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات، حيث إن زيادة عدد البرامج التدريبية يعطي الشركة ميزة تنافسية قوية بوجود تنوع في الدبلومات في المجالات المختلفة، كما يمكن الشركة من زيادة حصتها من الطلاب خاصة أن زيادة عدد البرامج المرخصة تزامن مع قدرة الشركة على زيادة طاقتها الاستيعابية للطلاب من خلال افتتاح فروع جديدة ودخول أسواق جديدة مثل سوق منطقة الرياض والتوسع في دخول سوق التدريب المخصص للرجال. كما نود التأكيد أن التطوير في البرامج التدريبية لم تكن على مستوى الكم فقط بل إنه كان على مستوى الكيف أيضا وذلك بداية من عملية اختيار البرامج التدريبية الجديدة وفقا لآليات دقيقة وعلمية بما يخدم احتياجات سوق العمل في المملكة كما تشمل عملية تطوير البرامج التدريبية أن تكون كافة برامج الشركة هي برامج تفاعلية بما يعزز من قيمتها وبما يعود بالنفع على الطالب/ة.

*ما التوقع المالي لتأثير شركة "مدارس التعلم الأهلية" الجديدة على أداء الشركة في الفترات القادمة؟

- تتركز خطة الشركة الاستراتيجية ورؤيتها في تنويع مصادر الدخل وقامت الشركة بالفعل بوضع خطط وإجراءات عملية تعمل الشركة من خلالها على تحقيق تلك الرؤية، وعليه رأت الشركة أن قطاع التعليم أحد القطاعات الرائدة حالياً في المملكة في ظل اهتمام المملكة بتطوير التعليم وذلك في إطار تحقيق رؤية المملكة 2030، وعليه رأت الشركة في الدخول في قطاع التعليم الأهلي والأجنبي فرصة استثمارية وهذا لعدة أسباب:

كل تلك الأسباب وغيرها حفزت الشركة على اتخاذ قرارها بإنشاء شركة تابعة برأس مال 10 ملايين ريال سعودي، حيث ترغب الشركة في دخول القطاع بشكل مؤثر وفعال بما يضمن للشركة أن تنال حصة قوية من سوق التعليم بالمملكة وهو ما يضمن للشركة تحقيق استراتيجيتها من خلال وجود عمق في الإيرادات والتنوع في مصادر الدخل.

*كم بلغ عدد الطلاب والطالبات في أكاديمية ومدارس الشركة بنهاية النصف الأول؟

- بنهاية الفترة الحالية بلغ عدد طلاب الأكاديمية 7,837 طالب وطالبة مقابل عدد 5,956 طالب وطالبة خلال الفترة المماثلة من العام الماضي بنسبة نمو 32%. هذا ومن المتوقع أن تزيد الأعداد مع بداية العام الدراسي الجديد وتشغيل الفروع الجديدة للشركة.

أما فيما يخص المدارس فما زالت الشركة في مرحلة التجهيز لإطلاق مدارسها خلال الفترة المقبلة ان شاء الله.

*ما مستجدات ملف الانتقال إلى السوق الرئيسي – تاسي؟

- قام مجلس إدارة الشركة باتخاذ قرار بالانتقال إلى السوق الرئيسي – تاسي بالإجماع بتاريخ 27/06/2024م وحالياً الشركة في مرحلة دراسة العروض المقدمة من عدد من المستشارين المالي والقانونيين وذلك للتعاقد مع أحدهم وفقا للآليات الصحيحة والمعتمدة بالشركة ثم البدء الفعلي في العمل على استكمال الملف الخاص بالشركة لتقديمه الى هيئة السوق المالية لدراسته.