نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
هناك عدد قليل من رواد الأعمال الذين يدركون تمامًا أن دعم فريق العمل هو أساس تحقيق النمو السريع للشركات في ظل المناخ التنافسي الذي نعيش فيه.
وحين يتعلق الأمر بإدارة الفريق فمن المهم معرفة أن ليس من الضروري أن تحقق كل إستراتيجية النتيجة المرجوة، وأن الإدارة الفعالة للفريق أمر بالغ الأهمية لتحقيق النمو والنجاح للشركة وللعلامة التجارية.
وهناك العديد من الشركات الناجحة في الشرق الأوسط التي تمكنت من تسريع نمو أعمالها بفضل فريقها المُنظم جيدًا الذي يُضيف قيمة إلى شركته، وبالتالي يشعر بالتقدير من جانب زملائه.
ووجد العديد من رواد الأعمال أن أخذ الوقت اللازم لوضع إستراتيجيات لإدارة الفريق، مكنهم من تجنب أي مشكلات في التواصل قد تحدث على المدى الطويل مع الفريق، الأمر الذي يؤدي في النهاية إلى ضعف الأداء وقد يكون له آثار سلبية على سمعة العلامة التجارية.
وقد يواجه أصحاب الشركات أو المديرون التنفيذيون تحديات في بناء ثقافة مؤسسية تناسب شركاتهم، لذلك نشرت "إنتربرنور" تقريرًا يتضمن 5 نصائح لإدارة الفريق بفاعلية ودفع الشركة تجاه النمو.
5 نصائح للإدارة الإستراتيجية للفريق لتعزيز نمو الشركة |
|
النقطة |
التوضيح |
1- بناء ثقافة إيجابية للشركة |
- يمكن إصدار بيان يتضمن ثقافة الشركة، أو التعبير عن ذلك شفهيًا، وإخبار الموظفين الجُدد عند تعيينهم.
- وتتمثل إحدى أفضل الطرق في وضع الأساس لثقافة الشركة في امتلاك رؤية ورسالة واضحة، وتحفيز الموظفين من خلال تخصيص وقت للتحدث معهم عن ذلك، بما يضمن ذلك أن يكون جميع الموظفين على دراية بثقافة الشركة ويدعمونها.
- وعندما يعمل الجميع بنفس القيم، ويستمتعون بما يفعلونه، ويتحمسون للثقافة التي تتبناها الشركة، فمن المؤكد أن الشركة سوف تحقق نتائج مهمة ومُربحة.
|
2- تطوير ممارسات التواصل الفعال بين الموظفين |
- فإذا كان صاحب الشركة يتجنب الرد على رسائل البريد الإلكتروني، أو يفوض مهامه لمدير مشروع آخر، أو لا يستمع إلى مخاوف موظفيه ويعالجها، فقد يتسبب ذلك في فشل عملية التواصل.
- بينما يساعد تطبيق ممارسات حل النزاعات على أن يكون الموظفون أكثر انفتاحًا، كما يساعد الاستماع إلى وجهات نظر الموظفين والاستجابة إليها على تشجيع الموظفين على المشاركة، كما سوف يساعد النقد البناء على زيادة إنتاجيتهم.
- من المهم أيضًا العمل على التعرف على المساهمات الفردية الفعالة للموظفين، لأن ذلك يُحفزهم على العمل بجدية أكبر، مما يساعد بالتالي على زيادة نمو الشركة. |
3- تقدير الموظفين ومكافأتهم |
- وقد يكون من الصعب في كثير من الأحيان التعرف على الجهود الفردية أو الأداء الاستثنائي عند إدارة فريق كبير، وفي هذه الحالة يمكن ترتيب عشاء عمل شهري لأولئك الذين يحققون أهداف البيع.
- فالموظفون يريدون أن يشعروا بالتقدير، وعندما يشعر الموظف بذلك فإنه يرغب في العمل أكثر. |
4- الاستثمار في التدريب |
- يمكن تحقيق ذلك من خلال إقامة ورش عمل، إرسال الموظفين لحضور مؤتمرات أو تنظيم برنامج للتدريب الداخلي، كما يمكن الاستفادة من التطور التكنولوجي في تنظيم برنامج تدريب افتراضي.
- وقد أظهرت الشركات التي تعتمد على برامج تدريبية سواء كانت افتراضية أو وجهًا لوجه تحسنًا ملحوظًا في الأداء، وأصبح الموظفون قادرين على استخدام مهارات جديدة. |
5- التحقق من الموارد وبيئة العمل |
- فإذا أراد المدير من فريقه أن يحقق نتائج ناجحة ويساهم في نمو الشركة، فعليه أن يكون مُستعدًا للاستثمار في الموارد التي يحتاجها الفريق لتنفيذ ذلك، وفي توفير بيئة عمل مناسبة. - فالمكان الذي يعمل به الموظفون يمكن أن يؤثر على حالتهم المزاجية، لذلك من المهم الاستثمار في تهيئة أجواء عمل تُشعر الموظفين بالسعادة للذهاب إلى العمل. |
الأكثر قراءة
- جبل عمر تبيع قطعة أرض بقيمة 1.1 مليار ريال.. وتحقق ربحا رأسماليا بقيمة 819.2 مليون ريال
- مسؤول في أرامكو: نتطلع لتحقيق نمو في التوزيعات.. وعملية زيادة الدين ستكون منتظمة
- السوق السعودي: رصد للأسهم والصناديق التي سجلت أدنى سعر منذ 52 أسبوعا
- المطاحن الأولى تتلقى موافقة هيئة الأمن الغذائي بالسماح لها بتصدير الدقيق
- السوق السعودي: صفقتان خاصتان بقيمة 83.2 مليون ريال
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}