"2.3 مليار مستخدم حول العالم، وعائدات مباشرة تصل إلى 138 مليار دولار متوقعة خلال عام 2018 بزيادة 16 مليار دولار عن العام السابق".. هذه ليست إحصائية لمبيعات مواد غذائية أو الملابس أو غيرهما من ضروريات الحياة بل هي عن "ألعاب الفيديو".

 

 

تطور

 

فمنذ انتشار الحاسب الآلي بشكل تجاري في منتصف تسعينيات القرن الماضي تقريبًا بدأت الألعاب الإلكترونية في الظهور بشكل مكثف لتحقق انطلاقة مختلفة عن التي كانت عليها قبل ذلك من خلال الأجهزة التي يتم تشغيلها على التلفاز والتي لم تحقق عائدات مرتفعة للعديد من الأسباب، لتنطلق الأرباح التي لم تكن تتجاوز بضعة ملايين بادئ الأمر لألعاب مثل "دووم" لتصل إلى مليارات من الدولارات مؤخرًا.

 

ويرجع هذا إلى تطور نظام التشفير (المفتاح الآلي) الذي لا يسمح بنسخ الألعاب بشكل كبير، ويحافظ على عائدات الشركات المالكة لحقوقها، حتى أن لعبة مثل "جي.تي.إيه 5" حققت أكبر عائدات في تاريخ الألعاب الإلكترونية بمبيعات تقترب من 6 مليارات دولار، لتؤكد تحول الألعاب من سوق واعدة سابقًا إلى مجال تنافس بين شركات كبيرة، بما جعل معدلات النمو متزايدة ويقدرها موقع "إنفستبيديا" بـ10-25% خلال السنوات العشر الأخيرة.

 

ومع تطور استخدام الإنترنت وظهور الألعاب "الشبكية" التي تعتمد على تواصل المستخدمين في وقت واحد ليلعبوا جميعًا على "سيرفر" واحد، تزايدت الأرباح بشكل لافت فلم يعد الأمر مقتصرًا على شراء نسخة لعبة (بأسعار تتراواح بين 20-500 دولار للعبة) بل أصبحت بمثابة إنفاق مستمر، غالبًا ما يكون بعشرات الدولارات فحسب، يجعل السوق منتعشًا وقابلًا للتمدد باستمرار.

 

 

وعلى سبيل المثال تبرز لعبة "ليج أوف ليجند" كأكثر الألعاب الإلكترونية تحقيقًا للعائدات على شبكة الإنترنت، بما يقارب 2.1 مليار دولار في عام 2017، تليها لعبة "دوتا 2" (Dota 2)  بإيرادات تصل إلى 406 ملايين دولار عام 2017، وقبلهما كانت هناك لعبة "سيلك روود" التي اعتادت تحقيق إيرادات تتجاوز الملياري دولار قبل بضعة أعوام غير أن إيراداتها تراجعت كثيرًا.

 

رياضات إلكترونية

 

والسبب وراء ذلك أن "سيلك روود" (والألعاب المشابهة) تجبر المستخدم على دفع الأموال لكي يتمكن من تحسين ما يحصل عليه من أسلحة وأدوات في اللعبة وبالتالي فإن من يدفع أموالًا أكثر يكن له ميزة أكبر مما يدفع ذلك اللاعبين للتراجع عن لعبها بعد فترة في مواجهة اللاعبين الأكثر إنفاقًا، أما في الألعاب الأخرى الشبيهة بـ"دوتا 2" فيتم إنفاق الأموال لاقتناء ملابس للشخصيات أو أشكال معينة فحسب بما يجعل اللعبة أكثر تنافسية والإنفاق فيها بشكل "اختياري" ويزيد الإقبال على لعبها وبالتالي تستمر على قيد الحياة فترات أطول، بما يضمن تدفقًا أكثر سلاسلة للأموال أيضًا.

 

ويشير موقع "نيوزو" المتخصص في الألعاب إلى  أن أكثر الدول إنفاقًا على الألعاب في العالم هي الصين، وذلك لوجود مستخدمين من كافة الأعمار هناك، بما يجعل اللاعبين "من غير الأطفال" أكثر قدرة على الإنفاق بطبيعة الحال، تليها الولايات المتحدة، ثم اليابان. أما في تحقيق العائدات فتتصدر الصين أيضًا السباق تليها الهند ثم الولايات المتحدة.

 

وتحولت تلك الألعاب إلى ما يسمى بـ"الرياضات الإلكترونية" حيث تقام مسابقات في الصالات المغطاة بحضور الجماهير، وحققت شركة "فالف" المنتجة للعبة "دوتا 2" مئات ملايين الدولارات من تلك المسابقات التي تبيع التذاكر لها بأسعار تتراوح بين 70-200 دولار، فضلًا عن دخول الكثير من الرعاة (كما هو الحال في الرياضات التقليدية) الذين يدفعون مبالغ طائلة للإعلان في تلك التجمعات، التي من بينها ما يعرف بـ"كأس العالم" ويعد قمة اللعبة في التنافس والعائدات.

 

 

ألعاب الجوال.. سوق ينمو

 

ووفقًا لموقع "نيوزو" فإن ألعاب الجوال وضح بريقها مؤخرًا، ومن المتوقع لسوقها أن يبلغ 100 مليار دولار بحلول عام 2021، فلعبة مثل "فورتينت" (Fortnite) تحقق عائدات يومية قدرها حوالي مليوني دولار، بما يجعل عائداتها السنوية تقترب من نصف مليار دولار، وتليها العديد من الألعاب بما فيها "كاندي كراش" بـ1.2 مليون دولار يوميًا، ومئات الألعاب الأخرى التي تحقق مبالغ وعائدات كبيرة.

 

والملاحظ في عالم ألعاب الجوال أن الشركات تعتمد على إطلاق عشرات الألعاب التي تحقق كل منها عائدات متوسطة (عشرات أو مئات ملايين الدولارات) لتكون المحصلة النهائية للشركة الأم عائدات كبيرة للغاية، وتستفيد الشركات في ذلك من "عادة" استخدام الجوال بكثافة، وأيضًا "الملل" الذي يصيب اللاعبين سريعًا ويدفعهم لتغيير الألعاب من وقت لآخر.

 

وبدأت الكثير من ألعاب الجوال تتجه أيضًا لفكرة "الحياة الموازية" التي يصنع فيها المستخدم شخصية ويبدأ في تنميتها مع الوقت، أو يراعي مزرعة يملكها (في التطبيق) وهكذا، وهو ما يصنع رابطًا نفسيًا يبقي المستخدم على اتصال مع اللعبة باستمرار ويضمن تدفقًا مستمرًا للعائدات لصناعة يبدو أفقها مزدهرًا.

1
9
1003

ماشاء الله خبر جميل.

36
3
164

majeda4

منذ 2 سنه
رداً على   قادم من عام ٢٠٣٠

عطنا وش الجميل به، 

2
13
1209

gold dream

منذ 2 سنه

إذا بالإمكان شرح التعديل الجديد لنظام التقاعد 

عنوان بدون تفاصيل

13
7
1534

مواطن واقعي

منذ 2 سنه
رداً على   gold dream

يوم الجمعة يصدر تفاصيل قرارات مقام مجلس الوزراء في صحيفة ام القرى

21
13
1209

gold dream

منذ 2 سنه
رداً على   مواطن واقعي

شكرا على التوضيح

3
13
1277

وذلك على النحو الوارد في القرار

نص الرساله مفقود يا ارقام 

35
0
38

ناصر ابومحمد

منذ 2 سنه
رداً على   أبو حمد المسعري

دائماً الخبر ينشر قبل التفاصيل 

لذلك نص القرار "على النحو الوارد في القرار" يصدر بعد كم يوم ويقال يوم الجمعة في مجله ام القرى ان شاء الله

4
5
794

دروب السهر

منذ 2 سنه
وش صيغة القرار ؟
5
0
124

time pieces

منذ 2 سنه
ايش التعديلات الي تمت احد عنده فكره
6
46
3450

متعب عبدالعزيز

منذ 2 سنه

ستظهر في صحيفة ام القرى خلال ايام 

7
1
179

Saudi2023

منذ 2 سنه
تبادل المنافع لايكمل المده للتقاعد المبكر، نتمنى يكون الدمج كامل ليتنقل الموظف باريحية
29
3
73

ameraia

منذ 2 سنه
رداً على   Saudi2023
لا اعتقد في دمج فعلي. اللي بيحصل هو بيكون تحت محافظ واحد و يندرج التامين الى فرعين بالمسمى القديم و على نفس النظام المتبع والله اعلم
8
5
794

دروب السهر

منذ 2 سنه
كيف لايكمل المده للتقاعد المبكر ممكن توضحها؟
9
0
232

time line

منذ 2 سنه

هل صار سن التقاعد ٦٢ سنه؟

10
0
92

ابومحمد٦١١

منذ 2 سنه
المتعلق باستحقاق الموظف معاشا تقاعديا او مكافأة نهاية الخدمة
11
4
241

darkshark

منذ 2 سنه
طيب واللي يخدم ٣٠٠ شهر يستحق التقاعد و الا تغير شي؟
12
0
92

ابومحمد٦١١

منذ 2 سنه
رداً على   darkshark
مدري بس الموظوع متعلق بهذا الشي
14
0
12

abo ziad2022

منذ 2 سنه

تمديد سن التقاعد لـ 65 

والتقاعد المبكر عند 30 سنة عمل وصرف 60 % من  الراتب...

ويستثنى من ذلك من بقي لهم 3 سنوات على سن التقاعد  

تحياتي،،،

16
10
981

khial

منذ 2 سنه
رداً على   abo ziad2022
من وجبت هذي المعلومه منه؟!
20
1
279

Halmutiri

منذ 2 سنه
رداً على   abo ziad2022
ماتوقع تكرف ٣٠ سنه واخرتها بس ٦٠٪؜
24
4
980

Sellatursica

منذ 2 سنه
رداً على   abo ziad2022

من الكيس سس

31
27
4817

سعد المستثمر

منذ 2 سنه
رداً على   abo ziad2022

الله المستعان. كثير ٣٠ سنه عمل و سن تقاعد ٦٥. 

15
5
794

دروب السهر

منذ 2 سنه
ابو زياد ممكن توضح اكثر ؟
17
0
102

deemeh

منذ 2 سنه
لا يوجد في النظام الجديد تقاعد مبكر لازم تموت تشتغل حنى الموت
18
19
3611

ابو ريم 11

منذ 2 سنه

 ان شاءالله يكون فيها خير للمتقاعدين  يحتاجون دعم خاصة القدامى رواتبهم ضعيفه جدا

19
3
174

مواطن 567

منذ 2 سنه

إن شاء الله للأفضل لجودة الحياه

22
1
112

فواز مسلم

منذ 2 سنه

لعلها خير يارب 🤲 

23
1
123

1Alatawi

منذ 2 سنه
التقاعد المبكر ٢٥ سنه ويمكن تكون ٢٠ سنه بشرط موافقة الجهة التي قامت بالتعيين في حال الغاء الوظيفه يستحق معاش تقاعد بعد ١٥ سنه وفي حالة الوفاه يستحق معاش تقاعد بغض النظر عن خدمته - المصدر واتس اب الافضل الانتظار الى صدوره في الجريدة وتجنب الشائعات
32
27
4817

سعد المستثمر

منذ 2 سنه
رداً على   1Alatawi

هذا النظام السابق لكن الخبر ذكر تغيير نظام التقاعد. ماادري عن صحة ماذكر البعض لكن الله يستر 

25
0
147

ابن حمد

منذ 2 سنه
الي فهمتة ان الموظف بين خيرين اما مكافأة او معاشاً تقاعدياً بدون مكافأة
26
8
618

OMAR 9090

منذ 2 سنه

مش متفائل 

27
7
699

allan

منذ 2 سنه

اللهم اجعله خيره يارب العالمين 

28
0
6

Yahya Awaji

منذ 2 سنه

ناعاج فيه شي هذه الايام يدعو للتفائل كل نظام  ينعش الموضف والا المتقاعد

من سابق يتقلعد وياخذ مكافئة نهاية الخدمة والاجازات وراتل تقاعد الان ياتاخذ المكافئة ولا راتب التقاعد 

اخذ المكافئة اذا كانت تستاهل لان النامينات بعد عمر طويل مايعطونها للورثة امثر شي يعطون تلزوجه ٥٠ ٪  والعيال كبار وموظفين مالهم حق

 العحوز قد راحت ويعني راحت خدماتي تاكلها التامينات 

الا اخذها واصرف منها وانا حي والارزاق بيد الله

 

 

34
12
135

ZAIZI

منذ 2 سنه
رداً على   Yahya Awaji

طلاسم ههههههههههههههههههههههههههههههههه مافهمت شي  حبيبي يحيى اعد ولكن اكتب شوي شوي لا تستعجل حتى نفهم 

30
4
98

سيدة اعمال حرة

منذ 2 سنه

اللهم اجعله خير

33
0
102

deemeh

منذ 2 سنه
💡 شرح قرار مجلس الوزراء رقم 616 وتاريخ 20/10/1442 القاضي بالموافقة على القواعد والترتيبات الخاصه بكيفية معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفه بالتحول والتخصيص في التغريدات التالية 1️⃣ من كانت خدمته اقل من 25 سنه يخير بين تصفية حقوقه من التقاعد بواقع 14% من راتبه الحالي عن كل سنه بالاضافة الى 16% مكافأة خدمه، او نقل خدماته الى التأمينات الاجتماعيه ويصرف له 16% من راتبه الاساسي فقط مكافأه نهاية خدمه عن كل سنه عند تحويله الى عقد بما لايتجاوز اربع رواتب اساسيه 2️⃣ من تجاوزت خدمته 25 سنه تنهى خدمته من الوظيفه ويخير بين احالته للتقاعد وصرف اربع رواتب له مكافأة نهاية خدمه وصرف مرتب تقاعدي بالاضافه الى عقدعمل جديد ، او ضم خدماته للتأمينات الاجتماعيه ويستحق في هذي الحاله مكافأه نهاية خدمه اربع رواتب من راتبه الاساسي عن كل سنه مع عقدعمل جديد 3️⃣ من تقل خدمته عن 25 سنه ولا يرغب في عقد على نظام العمل ويرغب في البقاء على وظيفته تكون هنالك مهله سنه من تاريخ صدور قرار التخصيص لاستيعاب جهته له وفي حال عدم استيعاب الجهه له يعطى فترة سته اشهر للبحث عن جهه ينقل لها بوظيفته ويجوز تمديدها من الوزير بمده مماثله لها في اضيق النطاق 4️⃣ يسمح للموظف الذي لايرغب في التحول الى القطاع الخاص بنظام العقود التغيب يوم او ثمان ساعات من كل اسبوع للبحث عن جهه حكوميه تقبله بوظيفته و في حال عدم تمكن الموظف من ايجاد جهه حكوميه تقبله خلال المدة التي اشرنا لها بالتغريدة السابقة تنهى خدمته من الوظيفه التي يشغلها 5️⃣ فيما يخص الاجور يكون العقد للراغبين في التحول للقطاع الخاص بنظام العقود ،براتب لا يقل عن اخر راتب يتقاضاه شامل البدلات وان يكون العقد لا يقل عن سنتين ولا يحق للجهه التي تعاقدت معه انهاء عقده خلال السنتين الاولى 6️⃣ يعامل المستخدمين والعمال على فئة بند الاجور بنفس معاملة الموظف العام آنفة الذكر .
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.