نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3001 - أسمنت حائل
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
مع بداية العام الميلادي الجديد، ربما يضع أشخاص لأنفسهم أهدافاً صحية بتحسين لياقاتهم البدنية والتخلي عن عادات سيئة، وغالباً ما يفشل أصحاب هذه الأهداف لضعف العزيمة في تنفيذها، ولكن توجد شركات تضع برامج وحوافز تشجع موظفيها على التمسك بهذه الأهداف، فهل تريد ذلك حقاً أم أن لها غرضًا آخر؟ هذا ما يجيب عنه تقرير "الإيكونوميست".
لا تنخدع بالأرقام
- بعض الشركات تحاول – أو كما يبدو – مساعدة الموظفين على اتباع أنظمة صحية من خلال عرض برامج ترفيهية، ومن بين أفضل الأمثلة على ذلك ما تبنته شركة "جونسون آند جونسون" الشهيرة عام 1979 من خطة صحية.
- كشفت "جونسون آند جونسون" وقتها عن خطة لمساعدة الموظفين على إنقاص الوزن والإقلاع عن التدخين وخفض ضغط الدم، وزعمت أن هذه الخطة ستسهم في خفض تكاليف طبية بنحو 400 دولار لكل موظف سنويا من خلال تراجع نسبة المعاناة من أمراض القلب وارتفاع وضغط الدم.
- مع ذلك، أظهرت بيانات جامعة "كونكتكت" أنه خلال الفترة بين عامي 2005 و2008، زاد معدل التدخين بين الموظفين وارتفعت نسبة الاكتئاب والضغوط بين موظفي "جونسون آند جونسون".
- تزامنت هذه المشكلات الصحية مع فترة أعلنت فيها شركة المستحضرات الطبية عن هدف لزيادة إنتاجيتها بنسبة 9% سنوياً، وبالتالي، ربما أصبح الموظفون وقتها أكثر لياقة، ولكن بيئة العمل وضغوطها تسببا لهم في المزيد من المعاناة.
- يشير ذلك إلى أن الاهتمام برفاهية وصحة الموظفين موضوع أكثر تعقيداً من مجرد مناقشته أو معالجته ببرنامج تدريبات لياقة بدنية.
- أفادت دراسة بحثية أجرتها مؤسسة "Rand Europe" بأن العادات السيئة الواضحة مثل التدخين ومشكلات كزيادة الوزن ليست مرتبطة بضعف إنتاجية العمالة، بل إن المعوقات الكبرى أمام زيادة جهد الموظفين تتعلق بنقص النوم ومخاوف مالية ومشكلات ترتبط بالصحة الذهنية، وكلها عوامل تصب مباشرة في بوتقة ضغوط العمل.
الخصوصية والتجسس
- على ما يبدو، تحاول الشركات تحقيق عائد اقتصادي من تلك البرامج الترفيهية وشبيهاتها، ومن دون شك، يكون للكشف عن هذه البرامج وقع إيجابي على سلوكيات الموظفين نظراً لشعورهم بأن الشركة أو الإدارة تهتم بصحتهم ورفاهيتهم.
- المشكلة هنا عندما يشعر الموظف بأنه مراقب، وهو ما يثير مخاوف الخصوصية، فقد تبنت شركات أمريكية تقليداً تجاه الموظفين مثل تخصيص مناطق حظر التدخين والتحدث بصوت مرتفع.
- كان لمؤسس شركة "فورد موتور" "هنري فورد" إدارة نفسية تختص بعمل مكالمات هاتفية غير محدد توقيتاتها للاتصال بالعمال ومراقبة أنشطة حياتهم، وعندما يفشل موظف في اختبار متابعة حياته، يُخفض راتبه.
- في عصرنا الحالي، هناك ممارسات شبيهة من الشركات ولكن باستخدام وسائل تكنولوجية، فبعض أماكن العمل تقنع الموظفين بارتداء أجهزة لمراقبة أنشطتهم ومستوى عملهم وأداء القلب ونمط نومهم، ونفذت شركة "بي بي" في أمريكا خطة مماثلة عام 2013.
- في منظومة العمل التي تعتمد على منح التأمين الصحي للموظفين، ربما تكون هناك أسباب وراء منح الموظفين حوافز صحية وتنظيم خطط سلوكية لهم، ويشبه ذلك ما يُعرض على سائقي السيارات بخفض أقساط التأمين على مركباتهم لو قبلوا مراقبة قيادتهم للسيارة.
- سيشعر الموظفون أن الشركات تتجسس عليهم من خلال الأجهزة والوسائل التكنولوجية التي يرتدونها لمراقبة أنشطتهم نظراً لكونها ترسل بيانات ومعلومات عنهم لرؤسائهم في العمل، وسيؤدي ذلك بالطبع إلى فقدان الثقة.
- ربما يتحايل موظفون ويعطون هذه الأجهزة لأشخاص آخرين، ولكن شركات في السويد ذهبت إلى أبعد من ذلك عن طريق زرع رقاقات إلكترونية في أجساد الموظفين.
- من الممكن ألا يرى شخص مشكلة في إطلاق برامج لياقة بدنية بغرض مراقبة أدائه الوظيفي، ولكن الأزمة تكمن في كونه سيشعر بأنه مطارد أو يتم التجسس عليه.
الأكثر قراءة
- صندوق الاستثمارات يكمل بيع 2% من أسهمه في إس تي سي بـ 38.6 ريال للسهم
- السوق السعودي: 563 صفقة خاصة على إس تي سي بقيمة 3.9 مليار ريال (2% من أسهم الشركة)
- تفاصيل أحقية الأسهم في السوق السعودي اليوم تتضمن أرامكو
- صندوق الاستثمارات: بيع أسهم إس تي سي يأتي ضمن استراتيجية إعادة تدوير رأس المال
- السوق السعودي: رصد للأسهم والصناديق التي سجلت أدنى سعر منذ 52 أسبوعًا
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}