أحمد ذو الفقار: القيمة الرأسمالية لـ«المتحد» تضاعفت في 4 سنوات

تقديرا من ادارة البنك الأهلي المتحد لأهمية العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية للتقدم، أقام البنك حفله السنوي للاحتفاء بموظفيه، حيث تم خلال هذا الحفل تكريم الموظفين المتميزين في جودة الخدمة والذين أظهروا مهارات عالية وقدموا أعلى درجات الكفاءة والدقة في انجاز المهام الموكلة لهم بروح عالية واخلاص، كما تكريم الموظفين المتميزين من ادارة مركز خدمة العملاء، وادارة الشركات، وادارة الفروع، وادارة المبيعات المباشرة، وللمرة الأولى يتم تكريم الموظفين الحاصلين على شهادات مهنية متخصصة في مجالات عملهم، وقد حضر الحفل الذي أقيم في قاعة الراية بفندق ماريوت حشد من مسؤولي الادارة العليا والموظفين بالبنك، وفي أجواء عائلية سادها الود والبهجة استمتع الحضور بفقرات مسلية ومسابقات شيقة.

وبهذه المناسبة أكد نائب الرئيس التنفيذي في البنك الأهلي المتحد أحمد ذوالفقار في كلمته الافتتاحية ان اطلاق الحفل السنوي لتكريم موظفي البنك والذي حقق نتائج مشرفة رسخت مكانته كأحد أهم المصارف التي تقدم خدمات مصرفية متوافقة الشريعة الاسلامية على المستوى المحلي والاقليمي.


رفع التصنيف

وأعرب ذوالفقار عن فخر ادارة المتحد بما يحظى به البنك من اشادات وتقييمات ائتمانية مرتفعة من قبل كبرى وكالات التصنيف العالمية، مشيرا في هذا الصدد الى قيام وكالة «موديز» للتصنيف الائتماني في ابريل 2013 برفع تصنيف البنك للودائع طويلة الأجل الى A2، وكذلك قامت وكالة «كابيتال انتليجنس» في نوفمبر 2012 برفع للتصنيف طويل الأجل الى A، مع نظرة مستقبلية مستقرة لجميع التصنيفات مدعومة بالعناصر الأساسية المالية القوية التي يتمتع بها البنك وجودة وقوة الأصول وصلابة مقاييس رأس المال والسيولة وكذلك النتائج التي حققها البنك في السنوات السابقة وصولاً الى الربع الأول من عام 2013.

وأضاف ذو الفقار: تأتي تلك التقييمات الايجابية في وقت تقوم فيه مؤسسات التصنيف بالتحفظ، بل ان تلك المؤسسات مستمرة منذ عدة سنوات بخفض تصنيفات المؤسسات المالية حول العالم بسبب تداعيات الأزمة المستمرة فصولا، حيث ان رفع تصنيف «المتحد» يعتبر حالة نادرة في الكويت والمنطقة حاليا التي لا زالت مصارفها ومؤسساتها المالية ترزح تحت عبء تصنيفات منخفضة أو مستقرة في أحسن الأحوال.لذا يعتبر رفع تصنيف المتحد انجازا بكل المقاييس في هذه الفترة كما يعد مكافأة مستحقة لبنك اثبت جدارة في مواجهة تداعيات الأزمة بانتهاج سياسات مصرفية ناجعة بقيادة ادارة محترفة قل نظيرها.


حقوق الملكية

وتابع: ان الارتفاع المستمر في متوسط العائد على حقوق ملكية البنك الأهلي المتحد منذ عام 2009 وحتى الربع الأول من عام 2013 يعكس مدى قدرة البنك على استثمار أمواله وقوة التوقعات لتحقيق نتائج ايجابية مستقبلاً اضافة الى محافظة متوسط العائد على حقوق ملكية البنك الأهلي المتحد على مستواه الأعلى بين البنوك الكويتية حيث سجل ارتفاعاً وصل الى %14.5 وكذلك تواصل الارتفاع حتى %15.9 بنهاية الربع الأول من عام 2013.

واستكمالاً للمؤشرات الايجابية التي تعكس كفاءة البنك وقدرته على تحقيق الأرباح وثقة السوق والمستثمرين فقد نمت القيمة السوقية لراسمال البنك منذ عام 2009 بنسبة %95 (أي تضاعفت) كما بنهاية عام 2012 مقابل انخفاض اجمالي للسوق الكويتي قدره %2.8 حسب مؤشرات سوق الكويت للأوراق المالية.

وأكد ذو الفقار ان موظفي البنك الأهلي المتحد هم شركاء النجاح وهم الذين صنعوا نجاح البنك بفضل تفانيهم وحبهم لعملهم وما قدموه من أفكار خلاقة وجهود مخلصة، موضحا ان اصرار موظفي البنك على النجاح والاستمرارية هو الدافع الذي سيمكن البنك من تحقيق هدفه في البقاء دائما في موقع الريادة، قائلا: «ان تاريخنا العريق الذي نعتز به جميعا باعتبارنا أول بنك عمل على ارض الكويت منذ ما يقرب من 72 عاما يحتم علينا ان نكون في المقدمة، ولن نرضى أبدا الا ان نكون في المقدمة».