«تمكين»: اتفاقيتان لتنمية مهارات الموظفين مع «سينما البحرين» و«سيكس بنس»

وقعت «تمكين» مؤخراً اتفاقيتين منفصلتين مع كل من «سينما البحرين» (Cineco) و «سيكس بنس» لتدريب 236 موظفاً بحرينياً في الشركتين ضمن برنامج «التطور في السلم المهني» الذي تقدّمه «تمكين».

ويشتمل برنامجا التدريب الذي سيخضع له المتدربون من الشركتين برامج محددة وفقاً للثغرات المهارية التي تحددها مؤسساتهم، شاملة بذلك الإدارة، واللوجستيات، والمبيعات والدعم القني، وهي تهدف في النهاية إلى زيادة كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم القيادية وتمكينهم من شغر مناصب قيادية في المؤسسات التي يعملون بها والارتقاء بأداء هذه المؤسسات.

وسيستفيد من التدريب 86 موظفاً في «سينما البحرين» و 150 موظفاً في شركة «سيكس بنس». يذكر، أن برنامج «التطور في السلم المهني» يتم تنفيذه من قبل فريق مختص من «تمكين» يقوم في المرحلة الأولى بتحديد الثغرات المهارية للموظفين البحرينيين العاملين ضمن المؤسسات المستفيدة من البرنامج، وفي المرحلة الثانية يتم توفير برنامج تدريبي متكامل لسد هذه الثغرات المهارية. ويحصل كل متدرب يكمل التدريب على زيادة على الراتب الأساسي تصل إلى 50 ديناراً كحد أدنى مدعومة من «تمكين» لمدة أقصاها سنتين.

وبهذه المناسبة صرحت القائم بأعمال نائب الرئيس لتنمية الثروة البشرية في «تمكين» أمل الكوهجي: «يشهد برنامج التطور في السلم المهني منذ تدشينه إقبالاً متزايداً من قبل مؤسسات القطاع الخاص كونه موجهاً إلى الموظفين والمؤسسات معاً، ويحقق فائدة مزدوجة على الطرفين في آن معاً».

من جانبه قال الرئيس التنفيذي لشركة سينما البحرين أحمد راشد: «مسرورون بالانضمام إلى برنامج التطور في السلم المهني والاستفادة من خدماته التدريبية المتفوقة، ونتطلع قدماً إلى أن تكون هذه نقطة البداية لعلاقة مثمرة طويلة الأمد مع (تمكين)».

إلى ذلك، قال العضو المنتدب لمجموعة «سيكس بنس» أحمد البصري: «توفر (تمكين) للقطاع الخاص برامج متكاملة لدعم المؤسسات وتنمية الثروة البشرية. وبالتالي بادرنا بالتسجيل في برنامج التطور في السلم المهني لتدريب وتطوير كوادرنا البحرينية وتسريع وتيرة تقدمها الوظيفي وزيادة رواتبهم بشكل ممنهج وسليم». هذا، وقد تم تدشين برنامج «التطوير في السلم المهني» في العام 2007، وقد خدم البرنامج أكثر من 12 ألف بحريني من 500 مؤسسة حتى الآن تمثل القطاعات والمجالات كافة، وبلغ حجم الدعم الذي قدمته «تمكين» من خلال البرنامج نحو 23 مليون دينار. ومن المقرر أن يخدم البرنامج وفق الخطة التشغيلية للعام 2013 نحو 20 ألف بحريني.