نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
يتزايد شعور الموظفين بالتوتر والانعزال في جميع أنحاء العالم، ويعد وباء "كوفيد-19" أحد أهم الأسباب وراء ذلك، لكن هناك عوامل أخرى تشمل ساعات العمل الطويلة والتجارب السيئة في أماكن العمل.
ووفقًا لتقرير مؤسسة "جالوب" السنوي عن بيئات العمل العالمية، شعر حوالي 60% من الموظفين بالانفصال العاطفي عن وظائفهم خلال عام 2021، بينما وصف ما يقرب من الخمس وقتهم في العمل بأنه بائس.
وتدعو هذه النتائج أصحاب العمل لإعادة التفكير في نهجهم تجاه رفاهية الموظفين في بيئة العمل، خاصة بعدما كشف الوباء عن نقاط الضعف المعنوية والجسدية التي يمثلها مكان العمل الحديث.
وكتب "جون كليفتون" الرئيس التنفيذي لمؤسسة "جالوب" في التقرير: يجب أن يركز المسؤولون التنفيذيون في كل مكان في العالم على ازدهار الموظفين، وتبدأ مساعدتهم على الازدهار بالاستماع إليهم.
وتتوافق نتائج التقرير مع نتائج إطار العمل الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، والذي يسعى إلى تشجيع أصحاب العمل على تعزيز شعور أكبر بالانتماء والحفاظ على الرفاهية في مكان العمل، ويشمل ذلك توفير أجور عادلة وعدالة اجتماعية، والمرونة والحماية، إلى جانب الحفاظ على الصحة والرفاهية، والتنوع والمساواة والشمول، مع قابلية خلق ثقافة للتعلم داخل مكان العمل.
وفيما يلي النتائج الست الرئيسية التي توصل لها التقرير والتي تسلط الضوء على شعور الموظفين ومدى رفاهيتهم داخل بيئة العمل، في محاولة لتشجيع أصحاب العمل على إعادة تصميم ممارسات جديدة تجعل مكان العمل أكثر انصافًا ومرونة.
نتائج تقرير "جالوب" السنوي عن بيئة العمل |
||
النتيجة |
|
الشرح |
1- ارتفاع رفاهية |
|
- رغم ارتفاع رفاهية الموظفين على مستوى العالم بشكل طفيف العام الماضي مقارنة بعام 2020، إلا أنها ظلت دون مستويات ما قبل الوباء ولا تزال منخفضة، إذ شعر 21% فقط من الموظفين بأنهم منخرطون في وظائفهم، بينما قال 33% إنهم يشعرون بالرفاهية بشكل عام. - وأظهرت دراسة منفصلة أجرتها مؤسسة "جالوب" أن عدم المشاركة في مكان العمل له تأثير مباشر على الاقتصادات في جميع أنحاء العالم، وأن النتائج الناجمة عن انخفاض كل من الإنتاجية والربحية والاحتفاظ بالموظفين قد تكلف الاقتصاد العالمي حوالي 7.8 تريليون دولار، أي ما يعادل 11% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي. |
2- ارتفاع الضغوط في |
|
|
3- انخفاض معدل رضا الموظفين في جنوب |
|
- سجل الموظفون في دول جنوب آسيا أدنى درجات الرضا بالمقارنة مع أي منطقة أخرى، حيث قال 11% فقط من الأشخاص في كل من أفغانستان وبنغلاديش والهند ونيبال وباكستان وسريلانكا إنهم يزدهرون في العمل، بانخفاض بنسبة 5% عن مستوى العام الماضي. - وجاءت دول أوروبا في المرتبة الثانية بعد جنوب آسيا ضمن أدنى درجات الرفاهية، إذ لم يشعر الموظفون في كلتا المنطقتين أن حياتهم العملية كانت أسوأ مما كانت عليه قبل عام فحسب، بل كانوا أيضًا أقل تفاؤلاً بشأن الكيفية التي ستكون عليها الأمور في غضون خمس سنوات. |
4- ارتفاع مستويات |
|
- |
5- تباين التفاؤل بشأن فرص العمل حول العالم |
|
- وعلى مستوى العالم، رأى 45% من الموظفين أن سوق العمل مناسب للعثور على وظيفة، بارتفاع طفيف عن عام 2020. |
6- اختلال الموازنة بين الحياة الشخصية والعملية |
|
- يقول التقرير إن الموظفين الذين يشعرون بالإرهاق بشكل منتظم في أماكن عملهم يواجهون مشاكل في الوفاء بالمسؤوليات الأسرية، مما قد يؤدي أيضًا إلى زيادة المشاكل الصحية. - ويشير كل ما سبق إلى أن أصحاب العمل بحاجة إلى تغيير طريقة تفكيرهم، حيث يحتاج القادة إلى إضافة مقاييس الرفاهية إلى لوحات المعلومات التنفيذية الخاصة بهم، مما ينبههم إلى علامات التحذير الحرجة التي لا تظهر في جداول البيانات التقليدية. - فعندما يتحمل القادة المسؤولية عن رفاهية موظفيهم فإن النتيجة ليست فقط زيادة الإنتاجية، ولكن أيضًا ازدهار الأفراد والأسر والمجتمعات. |
المصدر: المنتدى الاقتصادي العالمي
الأكثر قراءة
- نايس ون تُعلن نشرة الإصدار الخاصة بطرح 34.65 مليون سهم في تاسي
- السماح لشركات مطاحن إنتاج الدقيق بتصدير الدقيق إلى الأسواق العالمية
- شركتا حفر تعلنان إيقاف عمل منصتي حفر بحرية في السعودية
- الشركات الأكثر ارتفاعاً وانخفاضاً في الأرباح خلال التسعة أشهر الأولى 2024 من بين الشركات الـ 50 الأعلى ربحية.. والشركات التي تحولت نتائجها من الخسارة للربحية والعكس
- السوق السعودي: رصد للأسهم والصناديق التي سجلت أدنى سعر منذ 52 أسبوعا
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}