اكد نائب الرئيس التنفيذي في الشركة الاولى للتأمين التكافلي" اولى تكافل" خالد الاسود ان الشركة ملتزمة بتطبيق افضل الممارسات لاتباع قواعد الحوكمة حيث قامت الشركة بوضع خطة تدريبية متميزة تصل الى 35 برنامج تدريبي خلال العام الجاري تم انجاز ما يقارب 20 منهم وذلك بهدف تأهيل موظفي الشركة وتدريبهم ليصلوا الى اعلى مستوى من الكفاءة والمهنية التي تؤهلهم الى الالتزام وتطبيق معايير الحوكمة مشيرا الى ان 4 من موظفي الشركة حصلوا على شهادة "مسؤول حوكمة الشركات " "CCGO" المعتمدة من كلية لندن للمال والاعمال .
واضاف الاسود قائلا " تبعا لان "اولى تكافل " احدى شركات التأمين الكويتية المدرجة بسوق الكويت للاوراق المالية والتي تسعى دوما الى الالتزام بتحقيق اعلى معايير الافصاح المطلوبة قامت بمنح موظفيها الفرصة للمشاركة في البرنامج التدريبي الخاص بشهادة CCGO”" والتي تعتبر احدى الركائز الاساسية التي تتطلبها الوظائف الرقابية داخل الشركات والمؤسسات متل( التدقيق الداخلي و ادارة المخاطر وادارة المطابقة والالتزام) لينعكس التطبيق العملي لهذه الشهادة على تحقيق افضل الممارسات العالمية المعمول بها ضمن انظمة حوكمة الشركات ".
ولفت الى ان البرنامج التدريبي يركز على تسليط الضوء على متطلبات الجهات الرقابية داخل دولة الكويت ممثلة فى هيئة اسواق المال اضافة الى انه يعمل على نقل حامل الشهادة من الجانب النظري الى الجانب التطبيقي والعملي مما يؤدي الى نقل مستوى الرقابة داخل الشركات الى المستوى الاحترافى لادارة الكيانات.
واختتم بتأكيده على ان الشركة مستمرة بتبني فكرة التطوير المستمر لموظفي الشركة لتحقيق اعلى مستويات نظم الافصاح والشفافية، مشيرا الى ان استمرارها في هذا النهج يؤدي الى ضخ عمالة متخصصة في سوق التامين المحلي مما يؤدي الى رفع المستوى النوعي للعاملين في التأمين وذلك لتحقيق اعلى مستويات المهنية في مجال التأمين الامر الذي تعتقد الشركة جازمة انه احد المسؤوليات الملقاه على عاتقها لخلق عناصر تأمينية متطورة تستطيع ان تخدم السوق المحلي برصيد خبرتها الذي نالته اثناء وجودها في " اولى تكافل ".
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}