بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين اليوم بتطبيق قرار حماية الأجور، والذي كانت قد أصدرته مؤخراً بشأن حماية حقوق العمال في الحصول على أجورهم من دون تأخير، ووفقاً لتاريخ استحقاقها.
وأوضح "ماهر حمد العوبد" وكيل الوزراة المساعد لشوؤن التأمين – حسبما أوردت صحيفة " الإمارات اليوم" أن القرار يشمل فقط المنشاَت التي لديها 100 عامل فأكثر، لافتاً إلى أن الوزراة ستوجه رسائل نصية تنبيهية للمنشاَت التي تتأخر في سداد أجور عمالها لمدة 10 أيام من تاريخ استحقاقها، فيما سيتم التعامل معها بدءاً من اليوم 16 من تاريخ التنبيه.
وأضاف أنه سيتم تنبيه المنشأة مرة أخرى في حال استمرار تأخرها عن موعد السداد حتى نهاية الشهر من تاريخ استحقاق الأجر، وسيتم إبلاغها بأن هناك إجراءات ستتخذ في حقها في حال استمرارها بدءاً من الشهر التالي وذلك في حال لم تسدد الأجور، لافتاً إلى أن قيمة الغرامة تبلغ 5000 درهم عن كل عامل يتأخر سداد أجره، وبحد أقصى 50 ألف درهم في حال تعدد العمال عن غير المستلمين أجورهم 60 يوماً فأكثر.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}