حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة 8 أدوار ومسؤوليات يجب على المواطن الباحث عن عمل الالتزام بها للحصول على وظيفة.
وأوضحت الهيئة – حسبما أورد موقع "24 الإلكتروني" أن هذه المسؤوليات هي:
-التسجيل في بوابة التوطين.
-تفعيل الطلب مرة واحدة على الأقل كل ثلاثة شهور.
-أن يكون المتقدم متاحاً للعمل خلال فترة لا تتجاوز أسبوعين من تاريخ طلبه للعمل.
- عدم تغييبه عن حضور برامج التقييم وأيام التوظيف.
-عدم رفض أكثر من ثلاث برامج تدريبية أو تأهيلية تعرض عليه، وألا يرفض أكثر من ثلاث فرص توظيف في القطاع الخاص.
-عدم رفض أكثر من عرض عمل مناسب.
-أن يلتزم بالرد على البريد الإلكتروني، والهاتف المسجل في النظام.
-أن يخطر الوزارة بأي تغيير يطراً على البريد الإلكتروني أو الهاتف المسجل في النظام.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على انه يحق لشركات القطاع الخاص في حال عدم تمكنها من العثور على مرشح مناسب لشغل إحدى الوظائف المتوفرة لديها خلال الفترة المحددة، أن تمضي بالإجراءات مع مرشحين آخرين لنفس متطلبات الوظيفة، مع عدم السماح لهم بتغيير أي معلومات نشرت عن الوظيفة.
وأضافت أنه يسمح لشركات القطاع الخاص في حال عدم تقدم الكوادر المواطنة تعيين أخرين من جنسيات أخرى.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}