قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات أن زيادة ساعات العمل اليومية لـ 9 في بعض أعمال القطاع الخاص كالفنادق والمقاصف والحراسة وغيرها من الأعمال مسموح، بشرط الالتزام بخصم مقدارها من ساعات العمل العادية في أحد ايام العمل الأسبوعية.
وأكدت – حسبما أورد موقع "24 الإلكتروني" على انه يجب ألا يتجاوز إجمالي ساعات العمل في المؤسسات والشركات الخاصة خلال الأسبوع الـ 48 ساعة.
واشارت إلى أن أجر ساعات العمل الإضافية في القطاع الخاص يجب ان يكون مساوياً للأجر الأساسي المقابل لساعات العمل العادية البالغة 8 ساعات يومياً، مضافاً إليها زيادة لا تقل عن 25% من ذلك الأجر.
وبينت أن مدة الراحة اليومية خلال ساعات العمل يجب ان تكون ساعة على الأقل، بحيث لا يعمل الموظف خمس ساعات متواصلة دون فترة راحة.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}