ابتكر المجلس البلدي في خورفكان طريقة حديثة لإسعاد الموظفين وتعزيز روح الإيجابية في العمل، والمتمثلة في إنشاء «صندوق إسعاد الموظفين»، وهو عبارة عن تخصيص صندوق خاص بكل موظف يستقبل فيه المكافآت والهدايا الرمزية من الإدارة خلال المناسبات الوطنية والمناسبات العامة، إضافة إلى أي تكريم يحصل عليه الموظف من المسؤول، وذلك حسب الدكتور راشد خميس النقبي رئيس المجلس البلدي في خورفكان.
وأكد أن هذه المبادرة تأتي انسجاما مع توجيهات الحكومة الرشيدة في تعزيز مفهوم السعادة في أرض الواقع من خلال خطوات تسعد الموظفين وتترك لديهم انطباعا جميلا ينعكس على أدائهم الوظيفي وتماشيا مع عام التسامح في الدولة، علما أن المجلس استحدث في العام الماضي شعبة الابتكار والسعادة وذلك لإسعاد الموظفين العاملين بالمجلس البلدي لخلق بيئة مليئة بالود والمحبة وتنشيط العملية الإنتاجية في المجلس.
ويقوم المجلس من خلال الصندوق بتقديم رسائل الشكر على أي إنجاز مميز يقدمه أو ينجزه الموظف وتقديم الهدايا التذكارية في كل المناسبات الخاصة والمناسبات العامة على سبيل المثال (الحصول على شهادة تقدير أو تميز، أو تهنئة مولود جديد، أوالزواج والأعياد) وغيرها، ويشمل ذلك أعضاء المجلس البلدي.
وأكد المجلس البلدي حرصه على توطيد العلاقات الاجتماعية مع جميع فئات المجتمع وكافة المؤسسات المحلية والاتحادية للتقارب وخلق جو من التسامح والتعاون بين المؤسسات والمجلس البلدي، وقد لمس المجلس البلدي من الجميع التبادل في موضوع السعادة والتسامح.
وقالت فاطمة الشاعر أمين سر المجلس البلدي إن هذه المبادرة تدخل البهجة على قلوب الموظفين، ويعتبر رئيس المجلس الداعم الرئيسي في إسعاد الموظفين بتوفير البيئة المناسبة والمحفزة للعمل، وتكمن فكرة صندوق إسعاد الموظفين بوجود صندوق لكل موظف يتم وضع الهدايا به في مختلف المناسبات.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}