"العمل": قرار توطين وظائف طب الأسنان يشمل العاملين في شركات الأدوية وموردي الأجهزة الطبية

قال ‏خالد أبا الخيل، المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إن قرار توطين مهن طب الأسنان يشمل العاملين في شركات الأدوية وموردي الأجهزة والمعدات الطبية والعاملين في المستوصفات والمراكز العلاجية والمستشفيات.

وأوضح في مكالمة مع قناة "روتانا خليجية" أن القرار جاء بعد دراسة معمقة للسوق، وتنفيذًا لمبادرة كانت أطلقتها الوزارة لتوطين المهن.

وبين أن متابعة القرار ستكون آلية ومأتمتة بالكامل، على أن تتم متابعة النِّسَب آليا، دون وجود حاجة لزيارات المفتشين للمنشآت؛ مبينا أن النظام يقرأ للوزارة جميع الحركة التي تتم داخل المنشأة في نِسَب التوطين، سواء من ناحية الانخفاض أو الارتفاع، ومدى الالتزام بالقرار.

وأكد أن المنشآت التي لا تلتزم بقرار التوطين سوف تطبَّق عليها عقوبات مثل إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشأة، وإيقاف التأشيرات أو نقل أو تغيير المهنة أو رخص العمل وغيرها، إضافة إلى الغرامات المالية.

وعن المفاضلة بين المتقدمين لوظائف التوطين، بيّن أبا الخيل أنه ستتوافر منصة إلكترونية خاصة بصندوق الموارد البشرية لإتاحة الفرصة للجميع من أجل التقدم لهذه الوظائف، والمنشآت الطبية تختار وفق نظام لديها.

وأضاف أبا الخيل أن نِسَب التوطين ستستمر في الارتفاع بشكل سنوي، وتشهد قفزات لاستيعاب جميع الخريجين المتوقَّع تخرجهم، والباحثين عن عمل في طب الأسنان.

وحسب البيانات المتاحة على "أرقام"، أصدر مؤخرا وزير العمل والتنمية الاجتماعية "أحمد الراجحي"، وبالشراكة مع وزارة الصحة، قراراً يقضي بالتوطين التدريجي لجميع مهن طب الأسنان في المنشآت التي يعمل بها أطباء أسنان.

وسيتم تنفيذ ذلك القرار على مرحلتين: الأولى تستهدف توطين 25 %، وذلك اعتبارًا من تاريخ 01 شعبان 1441هـ، فيما تستهدف المرحلة الثانية توطين 30 %، اعتباراً من تاريخ 01 شعبان 1442هـ.