تماشيا مع برنامج تمكين الإسكان ضمن رؤية 2030 سهل تطور عملياتها وتزيد عدد كوادرها البشرية بما يفوق الـ 30% وعملت الشركة السعودية لتمويل المساكن (سهل) على تطوير عملياتها بما يلبي احتياجات السوق حيث حققت خلال العام الماضي 2019 ارتفاعًا بنسبة 35% مقارنة بالعام 2018 بالنسبة لعدد المواطنين الذين تم تمكينهم من الحصول على مسكن، كما قامت الشركة بزيادة عدد موظفيها لعام 2020 بنسبة 30% لتواكب متطلبات برنامج تمكين الإسكان ضمن رؤية 2030 والذي يهدف إلى توفير حلول تمويلية حقيقية وموثوقة للمواطنين.
وأكد الأستاذ عبد الإله آل الشيخ الرئيس التنفيذي للشركة أن الشركة تهدف إلى تطوير عملياتها بما يتناسب مع رؤية 2030 والتي تهدف إلى تسهيل عملية تملك الوحدات السكنية للمواطنين لا سيما الفئة ذوي الدخل المحدود، وهو ما يمثل نقطة محورية في الرؤية.
وأضاف آل الشيخ أن الشركة تعمل الآن على اضافة بعض المنتجات والمميزات وفق حاجة العملاء، كون هذا جزء رئيسي في استراتيجية الشركة التي تتمحور حول العميل واحتياجاته.
واختتم آل الشيخ "شهدت عمليات الشركة خلال العام الماضي تحسناً كبيراً وهو ما استوجب زيادة عدد الموظفين بنسبة 30% حتى تعزز الشركة من قدرتها التنافسية، لا سيما في ظل طرح العديد من المنتجات والمميزات الجديدة التي تعزز من الحصة السوقية للشركة".
وتعتبر (سهل) أحد أكبر الشركات التي تمكن عملاءها من الاستفادة من الخيارات السكنية المتاحة عبر تطبيق "سكني"، وهو نقطة تحول مهمة توفر الكثير من الوقت والمجهود لعملائها.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}