أعلنت "يونايتد إيرلاينز" أنها تخطط للاستغناء عن 30% من الموظفين في المناصب الإدارية والقيادية في الشركة أو ما يعادل 3500 موظف في أكتوبر، تزامناً مع الأزمة المادية التي تواجهها نتيجة توقف الرحلات الجوية.
وقال رئيس قسم الموارد البشرية في الشركة "كيت جيبو" إن على هؤلاء الموظفين الحصول على عطلة دون راتب لمدة 20 يوماً في الفترة من 16 مايو وحتى 30 سبتمبر، للمساعدة في خفض النفقات.
وأضاف: "عملنا بجد على مدار السنوات الماضية لبناء فريق عمل رائع وتحقيق استثمارات في مجال أعمالنا، ولكن الآن علينا أن نتوقع أن عملنا وخطنا الجوي لن يعود سريعاً لمستواه منذ أشهر قليلة مضت".
كما ستلزم "يونايتد إيرلاينز" الموظفين في المهام غير التشغيلية العمل 4 أيام أسبوعياً.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}