عن بعد.. كيف عوضت تلك الشركات موظفيها عن بعض المزايا؟

مع تفشي فيروس "كورونا" حول العالم بدأت الشركات في تشجيع موظفيها على العمل من منازلهم، ولم يتضح حتى الآن إلى متى سيستمر الوضع هكذا.

لذلك بحثت مجموعة من الشركات الأمريكية عن سبل لتعويض موظفيها عن المزايا التي كانوا يحصلون عليها خلال عملهم في المكاتب مثل الحصول على وجبات مجانية، أو التي ترتبط بأماكن مغلقة في الوقت الحالي كعضويات مراكز الألعاب الرياضية.

مزايا جديدة

- في أبريل، بدأت "هيليويت باكرد" منح موظفيها إمكانية الوصول لخدمات التأمل التي تقدمها شركة الرعاية الصحية عبر الإنترنت "هيدسباس"، وقد استخدم 9 آلاف موظف بالفعل التطبيق وأمضوا حوالي 500 ألف دقيقة على التطبيق.

- وصرح المسؤول بالشركة "آلان ماي" قائلاً: أصبح الكثير من الأشخاص في بيئة عمل مختلفة تمامًا، كيف تحافظ على التركيز واليقظة في بيئة ليس لديك القدرة على الانضباط فيها كما كان في البيئة المكتبية الكلاسيكية، بسبب ما يدور حول منزلك أو أي انقطاعات محتملة أخرى.

- مثال آخر، ساهمت شركة البرمجيات المالية "بلاك لاين" في اشتراكات الموظفين في "كلاس باس"  التي تسمح للمستخدمين بالحصول على دروس في مجموعة من الصالات الرياضية.

- وحاليًا، تختبر "بلاك لاين" سلسلة من الفصول الافتراضية عبر "كلاس باس"، وتبث الشركة درسًا مباشرًا بموضوع مختلف مثل اليوجا كل أسبوع، ويتم توفير كل درس في أربع أوقات مختلفة لمنح الموظفين إمكانية متابعتها في مناطق زمنية مختلفة.

- ذكرت "إستر يانغ" مديرة المزايا العالمية لدى "بلاك لاين" أن حوالي 40 موظفًا انضموا إلى جلسة اليوجا في الأسبوع الأول.

صور أخرى

- ولكن يمكن أن تأخذ المزايا أيضًا شكلا من أشكال معالجة الوباء عن كثب، إذ بدأت شركة إدارة الفنادق "مونتاج إنترناشونال" في تزويد الموظفين بعضوية في "وان ميديكال" وهي خدمة توفر الرعاية افتراضيًا وفي المكاتب وتتبع "1لايف هيلث كير".

- ومن خلال عضوية "وان ميديكال" يمكن للموظفين جدولة مواعيد للخدمات الصحية عن بعد، وإرسال رسائل إلى مزودي خدمات الرعاية الصحية، وغيرها.

- كما تستخدم الشركة "وان ميديكال" أيضًا في إجراء تقييمات يومية للموظفين للتأكد من عدم ظهور أعراض "كوفيد -19" عليهم.

- كما يحصل النزلاء في بعض الفنادق التي تديرها "مونتاج" أيضًا على عضوية مجانية لمدة ثلاثين يومًا في "وان ميديكال".

أفكار أخرى

- كانت تعتاد "ميدوز أوفيس إنتريورز" التي يقع مقرها في نيويورك على منح مزايا مثل تقديم بيتزا للموظفين يوم الجمعة، ولكن حاليًا في ظل الوباء والعمل من المنزل لجأت الشركة إلى فكرة أخرى.

- لجأت الشركة إلى "سناك ماجيك" – وهي علامة تجارية جديدة من "كيتشن ستاديوم" – للسماح للموظفين باختيار وجبات خفيفة بقية 45 دولارًا لإرسالها إلى منازلهم.

- وفقًا لـ "كيتشن ستيديوم"، شحنت "سناك ماجيك" أكثر من 10 آلاف علبة منذ طرح الفكرة في السابع من مايو.

المصدر: وول ستريت جورنال