إعفاء موظفي مدارس أبوظبي الخاصة من العودة إلى العمل

أكدت دائرة التعليم والمعرفة، أنه يمكن إعفاء موظفي وعمال المدارس الخاصة في أبوظبي، من العودة إلى المدارس التي ينتسبون إليها مع بداية العام الدراسي الجديد، شريطة تقديمهم شهادة طبية تؤكد وجود العذر الطبي لذلك، وبالتوافق مع إدارة المدرسة، فيما يترك قرار استبدال الموظفين لإدارة المدرسة؛ حيث يفضل أن تستفيد المدرسة من خدمات هؤلاء الموظفين الذين يعملون من المنزل لتقديم برامج التعلم عن بعد للطلبة في المنازل، وذلك لمصلحة الطرفين.

ومنحت الدائرة إعفاء خاصاً للموظفين الجدد والموظفين العائدين إلى الدولة من العاملين في قطاع التعليم، ليتمكنوا من دخول الدولة خلال شهر أغسطس/آب الجاري، مع مراعاة فترة الحجر الصحي البالغة 14 يوماً؛ حيث ستقوم الدائرة بالتواصل مع إدارات المدارس لإشعارها بالمستجدات والتفاصيل فور ورودها.

ونبهت، إلى ضرورة استعداد المدارس الخاصة على مستوى الإمارة بما في ذلك المدارس التي ستختار نموذج العودة الكاملة لطلابها إلى المقاعد الدراسية، التخطيط لمواصلة نظام التعلم عن بعد، مشيرة إلى أن هناك طلبة لن يتمكنوا من العودة إلى مدارسهم في هذه الفترة الاستثنائية سواء بصورة مؤقتة أو دائمة لأسباب صحية وغيرها، كما ستحتاج المدرسة التي تختار النظام الجزئي إلى تطبيق التعلم عن بعد عند تعذر تطبيق الدراسة التقليدية.

وأشارت الدائرة إلى أنها ستعلن في وقت لاحق عن الجدول الزمني وتفاصيل الإجراءات وعدد مرات فحص «كوفيد 19» المطلوبة التي يحتاج إليها المعلمون، بالتنسيق مع الجهات المختصة، لافتة إلى أن المدرسة ليست مسؤولة عن تكاليف تلك الفحوص.