شعار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن قرار رفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في نطاقات من 3 آلاف ريال إلى 4 آلاف ريال يطبق على جميع العاملين الحاليين والقادمين لسوق العمل في المملكة العربية السعودية.
وأوضح المتحدث الرسمي للوزارة ناصر الهزاني، حسبما أوردت صحيفة "مكة"، أن احتساب الموظف الذي يتقاضى أقل من 4 آلاف ريال بنصف موظف في (نطاقات) سيطبق على الموظفين الحاليين العاملين في القطاع الخاص والقادمين كذلك.
وأشار إلى أن الفئات المستفيدة من القرار هم جميع العاملين في القطاع الخاص وأجورهم خاضعة للتأمينات الاجتماعية ورواتبهم أقل من 4 آلاف ريال، وليست فئات بعينها.
وأشار إلى عدم وجود إحصائية لدى الوزارة حاليا خاصة بأعداد المستفيدين، والذين تتراوح أجورهم بين 3 و4 آلاف ريال شهريا، وتعمل الوزارة بالتعاون مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لإيجاد إحصائية لعدد المستفيدين.
ووفقا للبيانات المتاحة على "أرقام"، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي مؤخرا، قرارًا وزاريًا يقضي برفع الحد الأدنى لاحتساب أجور السعوديين في "نطاقات" من 3 إلى 4 آلاف ريال.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}