تخطط "فولكس فاجن" لخفض ما يصل إلى 4000 وظيفة في ألمانيا عبر تقديم برامج تقاعد جزئي أو مبكر للموظفين الأقدم، وذلك وفقًا لما ذكرته مصادر لوكالة "رويترز".
وأعلنت الشركة أنها توصلت لاتفاق مع مجلس العمل لإتاحة برامج تقاعدية جزئية للأفراد الذين ولدوا في 1964، فيما ستقدم برامج تقاعد مبكرة للأشخاص الذين ولدوا في الفترة من 1956 وحتى 1960.
وتتوقع "فولكس فاجن" أن يختار 900 موظف برامج التقاعد المبكرة، فيما سيختار عدد أقل برامج التقاعد الجزئية، لكن دون الإفصاح عن أرقام محددة.
وأكدت المصادر أنه يوجد ما بين 3000 و4000 منصب سيتم استهدافه في برامج التقاعد والمقررة في ستة مصانع في ألمانيا والتي توظف 120 ألف شخص في الوقت الحالي.
كما أشارت إلى أن تلك الخطة قد تكلف الشركة نحو 500 مليون يورو (598 مليون دولار).
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}