وافق اجتماع الجمعية العامة العادية ل المجموعة للرعاية الطبية التي عُقدت إلكترونيًا، أمس، برئاسة سعادة الشيخ عبدالله بن ثاني بن عبدالله آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة، على توزيع أرباح نقدية بنسبة 28 % من القيمة الاسمية للسهم أي بواقع 0.28 ريال قطري لكل سهم.
وصادقت الجمعية على تقرير مجلس الإدارة عن نشاط الشركة وعن مركزها المالي خلال السنة المالية المنتهية في 31/12/2020م، والخطة المستقبلية.
كما صادقت الجمعية على الميزانية العمومية للشركة وحساب الأرباح والخسائر للسنة المالية المنتهية في 31/12/2020م، كما تم إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2020م، واعتماد مكافآتهم، واعتمدت الجمعية تقرير الحوكمة الخاص بالشركة لعام 2020م، ووافقت على توصية مجلس الإدارة بتخصيص مبلغ 306,842 ريالًا ليُضاف للمبلغ المتبقي من المبلغ المخصص لعلاج الحالات المستحقة وغير القادرة على تحمل تكاليف العلاج والذي أقرته الجمعية العامة العادية للشركة سابقًا بمبلغ مليون ريال قطري.
وشهدت الجمعية انتخاب أعضاء مجلس الإدارة للدورة المقبلة (2021-2023).
وكان سعادة الشيخ عبدالله بن ثاني بن عبدالله آل ثاني قد استعرض تقرير مجلس الإدارة للاجتماع.. مشيرًا إلى أنه رغم التحديات الكبيرة فإننا تمكنا من تحقيق نمو بواقع 9,35% عن العام 2019 وصافي أرباح للعام 2020 بلغ 85,508,337 ريالًا قطريًا، وقد انعكس ذلك على العائد على السهم بواقع 0,30 ريال قطري لكل سهم.
وأشار إلى أن هذا النمو جاء كنتيجة لاستراتيجية تخفيض النفقات التشغيلية للكوادر بدون الاضطرار للاستغناء عن أي كادر بالإضافة لتخفيض بعض النفقات التشغيلية الأخرى.
وأضاف: ومن جهة أخرى نجحت الشركة في الحفاظ على معدل الإيرادات اليومي بموازنة تكلفة الإيرادات بين الربعين الثاني والثالث خلافًا لكل سنة وساندتها في ذلك العروض الترويجية التي تم طرحها للفحوص الشاملة بخدمات وجودة لم يسبق لها مثيل من حيث الكم والنوع عبر المستشفى الأهلي وفرع الوكرة؛ وكذلك استقطاب ما لا يقل عن 34 طبيبًا إضافيًا من العيادات الخاصة في المجتمع وبترخيص رسمي لاستخدام مرافق المستشفى ضمن قيود وضوابط وزارة الصحة؛ وكذلك بدء توفير الخدمات الطبية في مجال عمليات الترميم والتصحيح التجميلية والتي قمنا لأجلها باستقطاب أشهر الاستشاريين المحليين في هذا المجال وتوفير الخدمات بأسعار منافسة في السوق ومن المخطط له بعد جلاء الجائحة، إن شاء الله، استقطاب أشهر الاستشاريين العالميين، وتم بالفعل التعاقد مع اثنين منهم.
قضية صحة
وقال رئيس مجلس الإدارة: ولا يخفى عنكم كذلك قرار الحكم الابتدائي في قضية الشركة الوطنية للتأمين الصحي (صحة) الذي وصلنا خلال العام 2020، حيث جاء تقرير الخبير المكلف من المحكمة لصالح الشركة وأحقيتها بالمطالبة بمبلغ 130 مليون ريال قطري وأيدته المحكمة؛ علمًا بأن بياناتنا المالية للعام المنصرم 2020 قد غطت جميع المبالغ التي خصصها مجلس الإدارة كمخصصات إيرادات من عقد «صحة»، وعليه فإن أي نتيجة إيجابية نهائية من القضية المرفوعة ضد شركة «صحة» ستعود بربحية مباشرة على المساهمين في هذا العام أو العام الذي يليه إن شاء الله.
الخطط الاستراتيجية
واستكمالًا لتنفيذ الخطط الاستراتيجية التي اعتمدها المجلس فقد تم تسليم ما لا يقل عن 25% من غرف إقامة المرضى التي تم إعادة تحسينها وصيانتها وفرشها، وتم استحداث أجنحة إمبراطورية وأجنحة ملكية جديدة بما يلبي توقع المراجعين والضيوف الكرام.
ومن المتوقع أن يتم الانتهاء من هذا المشروع خلال منتصف العام الحالي إن شاء الله، حيث كانت القيود التي فرضت على شركات المقاولات بسبب الجائحة العامل الأساسي وراء التأخير في تسليم هذا المشروع.
كما تم الانتهاء من 85% من مشروع المبنى الجديد (د) والذي سيوفر ما يزيد على 300 موقف سيارة على ثلاثة مستويات تحت الأرض بمخارج مصاعد وسلالم متحركة عند مدخل مبنى المستشفى الرئيسي.
تحفيز الشركات
وأشار سعادته إلى أنه في إطار تحفيز استقطاب شركات التأمين والجمهور من المراجعين والضيوف للانتفاع من خدمات المستشفى الأهلي عبر عيادات الوكرة ووحدة الحالات المستعجلة؛ فقد قامت الإدارة بطرح أفضل عرض لخدمات «الرزم» الطبية بفرع الوكرة بقيمة 79 ريالًا شاملة الاستشارة الطبية وتم تخفيض قيمة الاستشارات الطبية في فرع الوكرة ل 100 ريال وإلغاء المستقطعات المالية للمراجعين والضيوف الكرام الذين يحملون تأمينًا طبيًا وذلك مع بعض شركات التأمين بعد الاتفاق معها على هذه الخطوة.
وأخيرًا، فإن الإدارة التنفيذية قامت بعد موافقة مجلس الإدارة بتطبيق معيار تقييم الأداء للموظفين بالاستناد إلى نسبة تحقيق الأهداف التي يكلف بها الموظف لكل عام، بحيث تترجم هذه الأهداف على المستوى المؤسسي أهداف ورؤية الشركة الاستراتيجية، وهذا ساهم وسيساهم إن شاء الله بدوره بشكل فعال في الإبقاء على مستوى الخدمات والإنتاجية ما يعد إنجازًا كبيرًا أشكر عليه الإدارة التنفيذية وجميع العاملين بالشركة، لأنه يمهد لاتباع أفضل الممارسات وأعلى مستويات الإدارة لتحقيق نمو مستدام، بإذن الله.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}