ينسب العديد من قادة الأعمال منهم "بيل جيتس" وإيلون ماسك" و"تيم كوك" نجاحهم إلى "ستيف جوبز" المؤسس المشارك لـ "آبل" الذي توفي منذ عشر سنوات عن عمر يناهز 56 عامًا.
|
دروس تعلمها قادة أعمال ناجحين من "ستيف جوبز" |
|
|
رائد الأعمال |
الدرس |
|
بيل جيتس |
- وقال "جيتس" في بودكاست: لقد كان ساحرًا في تحفيز الناس للغاية. - وذكر "جيتس" في مقابلة أجريت خلال سبتمبر 2019 مع "وول ستريت جورنال" أن "جوبز" كان يتمتع بموهبة طبيعية في جذب الجمهور، حتى أثناء الترويج لمنتج مخيب للآمال. |
|
تيم كوك |
- ولكن على الرغم من أن "كوك" أمضى 14 عامًا يتعلم من "جوبز" بشكل مباشر، إلا أنه قال أنه لم يشعر بأنه مستعد لخلافة "جوبز". - وفي خطاب بجامعة "ستانفورد" عام 2019، شارك "كوك" درسًا قيمًا من معلمه: منذ 14 عامًا، وقف "ستيف" على هذه المنصة وقال: وقتك محدود، لذا لا تضيعه في عيش حياة شخص آخر، وأضاف: قد يتركك الموجهون لك معدًا، ولكن لا يمكنهم أن يتركوك مستعدًا. - ووصف "كوك" الشعور بالوحدة الذي شعر به بعد وفاة "جوبز"، موضحًا أن التجربة علمته التمييز الحاسم بين الإعداد وأن تكون مستعدًا. |
|
ميج ويتمان |
- توفي "جوبز" بعد تسعة أشهر من تولي "ويتمان" منصب المدير التنفيذي لـ "هيلويت باكرد"، لكنه ترك بصمة واضحة على فلسفتها القيادية. - وذكرت "ويتمان": انتقل السوق بأكمله إلى شيء أكثر جمالاً، علمتنا "آبل" أن التصميم مهم حقًا. - وصرح "جوبز" لمجلة "بيزنس ويك" عام 1998 قائلاً: البساطة يمكن أن تكون أصعب من التعقيد. |
|
جوني إيف |
- وكتب "إيف" في "وول ستريت جورنال": لقد كان بلا شك أكثر البشر الذين قابلتهم في حياتي فضولاً، لم يكن فضوله النهم مقيدًا أو مشتتًا بمعرفته أو خبرته. - وأضاف أن هذا الفضول كان أمرًا حيويًا لنجاح "جوبز"، خاصة أن الأشخاص الآخرين غالبًا ما يميلون إلى استكشاف ما يعرفونه بالفعل. - وقال: فضولنا يستدعي أن نتعلم، وبالنسبة لـ "ستيف" كانت الرغبة في التعلم أهم بكثير من الرغبة في أن تكون على حق. |
|
إيلون ماسك |
- وأضح "ماسك" أن القدرة على جذب وتحفيز الأشخاص العظماء أمر بالغ الأهمية لنجاح الشركة. |
المصدر: سي إن بي سي
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}