يتجه المزيد من الأشخاص الآن نحو تأسيس مشروعهم الخاص، ورغم أن من المفترض أن يوفر لهم ذلك الاستقلال المالي، ويمنحهم حرية أكبر لقضاء وقت أطول في فعل الأشياء التي يحبونها مثل السفر أو الجلوس مع العائلة، إلا أن العديد من رواد الأعمال يقضون معظم وقتهم في العمل.
ويعتقد أن الأشخاص الذين يتبعون هذا النهج، هم من الأجيال الأكبر عمرًا، والذين يظنون أن شركاتهم ستفشل إذا لم يقضوا معظم أوقاتهم كلها بها، مما يضر في النهاية بصحتهم البدنية والنفسية.
ما نوع العمل الذي يمنح حرية للأشخاص؟
- يتبع جيل الألفية والجيل الأصغر سنًا نهجًا مختلفًا، فهم يقدرون وقتهم وصحتهم، وعندما يفكرون في بناء مشروع، فهم يفكرون في بناء شيء لا ينهار، إذا هم أخذوا إجازة لمدة أسبوعين أو حتى شهر.
- هذه الطريقة ليست خاصة بجيل الألفية فحسب، بل يقوم بذلك رجال الأعمال الأذكياء على مر الزمن، فليس من المنطقي أن يذهب صاحب الشركة التي لديها فروع عديدة إلى كل فرع بنفسه، ليشرف على العمل، لكنّ هناك موظفين يقومون بذلك نيابة عنهم.
- في الحقيقة يبني رواد الأعمال الأذكياء شركات، يمكنهم الابتعاد عنها، لأن هذه هي الطريقة الوحيدة للتوسع، ففي النهاية لا يمكن أن يقوم شخص واحد بكل شيء، ولا يمكن أن تعتمد شركة على شخص واحد فقط، وتنهار إذا أخذ إجازة لمدة أسبوع.
هل تمتلك شركة أم لديك عمل؟
- يعتقد الكثير من الأشخاص أنهم يمتلكون شركة، لكنهم في الحقيقة لديهم وظائف، فعلى سبيل المثال يمكن أن يؤسس شخص ما مشروعًا لتصميم الحلي بشكل مميز، وإذا ما قام بتوظيف آخرين، لن ينتجوا حلياً بنفس الجودة، ورغم أن مثل أولئك ليسوا مضطرين لتقديم تقارير لمدير لديهم، لكنهم في النهاية لديهم حرية أقل من غيرهم من رواد الأعمال.
- يعود ذلك إلى أنهم إذا أخذوا إجازة في أي لحظة سوف يتوقف عملهم، فهم يعملون لحساب أنفسهم، وأي إجازة من العمل، تعني خسارة الأموال خلال هذه الفترة.
كيف تؤسس عملاً يمنحك الحرية؟
- لن يكون لدى رائد الأعمال الحرية أبدًا ليبتعد عن عمله بعض الوقت، إذا كان هو الوحيد القادر على الرد على استفسارات العملاء، لذلك من المهم أن يخطط من البداية لتفويض مثل هذه المهام لشخص آخر.
- يخشى بعض رواد الأعمال من ألا يستطيع الموظفون تنفيذ المهام على النحو الأمثل، لكن حتى لو أخطأوا في بعض الأحيان، فإنهم سيتعلمون تجنب الأخطاء بمرور الوقت. سيمنح ذلك وقتًا لرائد الأعمال للقيام بمهام أخرى قد تكون أكثر أهمية.
- يُنصح رواد الأعمال بالحذر من بناء علامة تجارية تعتمد عليهم بشكل أساسي، بحيث يتوقع العملاء طوال الوقت أنهم سيتعاملون مع رائد الأعمال بشكل شخصي.
اختبر مشروعك بالابتعاد عنه
إذا كان رائد الأعمال يعتقد أن لديه شركة يمكن أن يسير العمل بها من دون متابعته، فمن المهم أن يختبر صحة هذه الفكرة، من خلال الابتعاد قليلاً عن العمل، بأخذ إجازة لمدة أسبوعين، وإذا سارت الأمور في شركته على ما يرام، فمن الممكن أن يزيد المدة لثلاثة أسابيع.
إذا تمكن رائد الأعمال من الابتعاد عن شركته كل هذه المدة، ووجد الأمور مستقرة عند عودته، فهذا يعني أنه أسس شركة تمنحه بعض الحرية، وأن عمله لا يسيطر على حياته تمامًا.
المصدر: إنتربرنور
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}