"الموارد البشرية": 13 ألف عقد عبر منصة عمل مرن

شعار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن إجمالي عدد العقود عبر منصة العمل المرن، بلغ أكثر من 13 ألف عقد، وفقا لصحيفة "الاقتصادية". 

وأوضحت الوزارة، أن أكثر المهن التي تم التوظيف عليها هي، بائع عام، بائع مواد تموينية، مستشار خدمات فنية، مشرف خدمات طعام، مساعد إداري، فيما كانت أعلى الأنشطة، التي استفادت من نظام العمل المرن، الإنشاءات العامة للمباني، الخدمات اللوجستية، أنشطة الاستشارات الهندسية، البيع بالتجزئة والجملة، خدمات صيانة المباني، تشغيل المقاصف والكافتيريات، ومراكز الصيرفة، والتصميم والبرمجة. 

وحسب البيانات المتوفرة على "أرقام"، دشن المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في أغسطس 2020، منصة "مرن" لتوثيق عقود العمل المرن بين الموظف وصاحب العمل.   

ويقصد بالعمل المرن، العمل الذي يؤديه عامل غير متفرغ لدى صاحب عمل أو أكثر ويُحتسب الأجر بالساعة، بشرط أن تقل ساعات العمل للعامل لدى صاحب العمل الواحد عن نصف ساعات العمل لدى المنشأة، حيث تقتصر عقود العمل بنظام العمل المرن على السعوديين فقط.  

وتستهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الوصول إلى 57 ألف عقد عمل مرن بنهاية 2022.