أصدرت شركة "آبل" مكافآت كبيرة بالأسهم لبعض المهندسين العاملين لديها، في محاولة للاحتفاظ بالمواهب المميزة وتجنب توجههم للعمل لدى شركات منافسة، بحسب تقرير.
ونقلت وكالة "بلومبرج" عن أشخاص على صلة بالأمر قولهم إن الشركة المصنعة لجوالات "أيفون" أبلغت بعض المهندسين في وحدات تصميم السيليكون والأجهزة والبرامج والعمليات بمكافآت خارج الجدول الدوري.
ومن المقرر أن تكون المكافآت مقيدة، حيث تستحق الأسهم بعد 4 سنوات، ما يوفر حافزًا لبقاء المهندسين لدى "آبل".
وتراوحت المكافآت من حوالي 50 ألف دولار إلى ما يصل إلى 180 ألف دولار في بعض الحالات، حيث تم التقييم بناءً على أصحاب الأداء المرتفع.
وتشهد "آبل" حربًا على المواهب مع الشركات في وادي السيليكون، حيث وظفت "ميتا" حوالي 100 مهندس من "آبل" في الأشهر القليلة الماضية، وهو ما ردت عليه مصنعة "أيفون" بجذب عدد من موظفي مالكة "فيسبوك".
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}