"جاكو" تعلن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الادارة

على السادة المتقدمين للترشح لعضوية المجلس للدورة الجديدة إرسال طلباتهم والنماذج المطلوبة للشركة عناية / لجنة المكافآت والترشيحات :

1- بالبريد السريع أو تسليم باليد على العنوان التالي:

شركة القصيم القابضة للاستثمار

القصيم – بريدة- طريق الملك فهد – أمام قصر التوحيد (ص.ب 2210 بريدة 51451)

أيام العمل من الأحد الي الخميس .

أوقات العمل من الساعة الثامنة صباحاً الي الساعة الرابعة عصراً.

2- عن طريق البريد الإلكتروني

sr@gih.sa

على ان يتم استلام الطلبات قبل نهاية عمل يوم 16/11/2022م

ولأي استفسار يرجي الاتصال على الهاتف 0163823800 تحويلة 140

سوف يكون الترشح لعضوية مجلس الإدارة وفقاً للضوابط والإجراءات المنصوص عليها في نظام الشركات ولائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة السوق المالية وسياسات ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس الإدارة المُعتمدة من الجمعية العامة للشركة على النحو التالي:

1- ألّا يشغل عضو مجلس الإدارة عضوية مجلس إدارة اكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة في آن واحد.

2- ألّا يكون عضواً بمجلس إدارة شركة مساهمة منافسة أو تعمل بنفس نشاط الشركة الرئيسي ألّا بموافقة من الجمعية العامة.

3- ألا يكون المرشح قد سبق ان صدر ضده أحكاماً قضائية في الجرائم المخلة بالشرف والأمانة والنزاهة.

4- ألّا يكون المرشح مفلساً او معسراً.

5- موافقة جهة عمله اذا كان موظفاً حكومياً.

6- يشترط أن يكون عضو مجلس الإدارة من ذوي الكفاية المهنية ممن تتوفر فيهم الخبرة والمعرفة والمهارة والاستقلال اللازم بما يمكنه من ممارسة مهامه بكفاءة واقتدار. ويراعي أن تتوفر فيه على وجه الخصوص ما يلي:

- القدرة على القيادة: وذلك بأن يتمتع بمهارات قيادية تؤهله لمنح الصلاحيات بما يؤدي الي تحفيز الأداء وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الإدارة الفعالة والتقيد بالقيم والأخلاق المهنية.

- الكفاءة: بأن تتوافر فيه المؤهلات العلمية والمهارات المهنية والشخصية المناسبة ومستوي التدريب والخبرات العملية ذات الصلة بأنشطة الشركة الحالية والمستقبلية او بالإدارة أو بالاقتصاد أو المحاسبة أو القانون أو الحوكمة فضلاً من الرغبة في التعلم والتدريب.

- القدرة على التوجيه: وذلك بأن تتوافر فيه القدرات الفنية والقيادية والإدارية والسرعة في اتخاذ القرار واستيعاب المتطلبات الفنية المتعلقة بسير العمل وأن يكون قادراً على التوجيه الاستراتيجي والتخطيط والرؤية المستقبلية الواضحة.

- المعرفة المالية: وذلك بأن يكون قادراً على قراءة البيانات والتقارير المالية وفهمهما.

- اللياقة الصحية: وذلك بأن لا يكون لديه مانع صحي يعوقه عن ممارسة مهامه واختصاصاته.

7- الا يكون لدي المرشح تضارب في المصالح وان تتوافق قيمه مع قيم الشركة وان يتوفر لديه الوقت الكافي لأداء مهامه كعضو مجلس إدارة الشركة وان ينتظم في حضور اجتماعات المجلس.

8- أن يكون لدي المرشح معرفة بالأسواق المحلية والعالمية ومعرفة بأنشطة الشركة ويتمتع بعلاقات تخدم مصالح الشكة.

9- أن يكون لدي المرشح القدرة على العمل ضمن الفريق والخبرة في إدارة الأزمات والمعرفة في التعرف على المخاطر والتحكم فيها.

10- أن يتمتع المرشح بالنزاهة الشخصية حيث يمثل عضو مجلس الإدارة جميع المساهمين وعليه الالتزام بما يحقق مصلحة الشركة عموماً وليس ما يحقق مصالح المجموعة التي يمثلها أو التي صوتت على تعينه في مجلس الإدارة.

11- ألا يقل عمر المرشح عن (25) سنة.

12- يحق لكل مساهم ترشيح نفسه أو شخص آخر أو اكثر لعضوية مجلس الإدارة في حدود نسبة ملكيته في رأس المال

متطلبات الترشح لعضوية مجلس الإدارة

1- يقوم المترشح لعضوية مجلس الإدارة بتقديم طلب الترشح موقعاً من قبله ( حسب نموذج الشركة - مرفق – باللغة العربية والإنجليزية) عناية لجنة المكافآت والترشيحات مرفقاً به السيرة الذاتية نموذج رقم (1) ( الصادر من هيئة السوق المالية - مرفق - باللغة العربية والإنجليزية) ونموذج (3) ( الصادر من هيئة السوق المالية – مرفق – باللغة العربية والإنجليزية) يمكن تحميل النموذج من خلال الرابط (cma.org.sa) مع إرفاق صورة واضحة من هوية المرشح وسجل العائلة مع إيضاح وسائل الاتصال الخاصة بالمرشح.

2- يلتزم المرشح بتزويد الشركة بجميع مؤهلاته وخبراته والأعمال والإنجازات التي حققها في عضوية المجالس الأخرى ( إن وُجدت).

3- إذا كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة شركة القصيم القابضة للاستثمار فيجب عليه أن يرفق بطلب الترشح بياناً من إدارة الشركة عن آخر دورة تولي فيها عضوية المجلس متضمناً:

- عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضرها أصالة ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

- اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ونسبة حضوره الي مجموع الاجتماعات.

4- إرفاق بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك في ادارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالاً شبيه بأعمال الشركة.

5- إرفاق بيان بعدد وتاريخ عضويته في مجالس إدارة الشركات المساهمة واللجان التي تولي أو لا زال يتولى عضويتها مع بيان من إدارة الشركات المساهمة بعدد اجتماعات مجلس الإدارة واللجان ونسبة حضوره أصالة الي مجموع الاجتماعات. ومخلص بالإنجازات والنتائج التي حققتها الشركة خلال كل سنة من دورة مجلس الإدارة.

6- إرفاق لجميع الوثائق والمستندات المؤيدة لما ورد في طلب الترشح ( المؤهلات والخبرات وعضوية مجالس الشركات المساهمة الأخرى).