تخطط الصين لرفع سن التقاعد تدريجياً وعلى مراحل للتعامل مع شيخوخة السكان السريعة في البلاد.
وصرح "جين ويغانغ" رئيس الأكاديمية الصينية لعلوم العمل والضمان الاجتماعي، لصحيفة "جلوبال تايمز " المدعومة من الدولة، بأنه لن يتم رفع سن التقاعد دفعة واحدة، وأن الأشخاص الذين يقتربون من سن التقاعد سيضطرون فقط إلى تأخير التقاعد لعدة أشهر.
وأضاف "جين" أن الشباب قد يضطرون إلى العمل بضع سنوات أطول ولكن سيكون لديهم فترة تكيف وانتقال طويلة، منوهًا إلى أن أهم ميزة في الإصلاح هي السماح للناس باختيار موعد التقاعد وفقًا لظروفهم ما يعكس مرونة وشمولية الإصلاح.
وتنخفض معدلات المواليد والوفيات في الصين منذ سنوات عديدة، لذا فإن السياسة قد تجلب للصين عائدًا ديموغرافيًا آخر، حيث ظل سن التقاعد دون تغيير عند 60 للرجال و55 للموظفات والعاملين من ذوي الياقات البيضاء لأكثر من أربعة عقود.
وتتوقع لجنة الصحة الوطنية ارتفاع عدد الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 60 عامًا فما فوق من 280 مليون إلى أكثر من 400 مليون بحلول عام 2035، وهو ما يعادل إجمالي عدد السكان الحاليين لبريطانيا والولايات المتحدة مجتمعين.
وارتفع متوسط العمر المتوقع من حوالي 44 عامًا في عام 1960 إلى 78 عامًا في عام 2021، وهو أعلى مما هو عليه في الولايات المتحدة، ومن المتوقع أن يتجاوز 80 عامًا بحلول عام 2050.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}