خفضت شركة "بلاك روك" الأمريكية للاستثمار تعويضات خمسة من مسؤولي الإدارة العليا بنسبة 27% على الأقل خلال عام 2022.
وقال أكبر مدير للأصول في العالم في إفصاح سنوي، إن الإدارة قررت تقليص تأثير تراجع ربحية الشركة على الموظفين، من خلال تعديل مكافآت الأداء الخاصة بالإدارة العليا ضمن تعويضات عام 2022.
وبحسب الإفصاح، تلقى "لاري فينك" الرئيس التنفيذي، راتبا أساسيا قدره 1.5 مليون دولار وحوافز نقدية بلغت 7.25 مليون دولار، فضلًا عن تلقيه مكافآت طويلة الآجل بقيمة 12.7 مليون دولار، بالإضافة لحقوق ملكية مؤجلة بقيمة 3.75 مليون دولار.
وهذا يعني أن إجمالي تعويضات "فينك" - البالغ من العمر سبعين عامًا – انخفضت 25.2 مليون دولار لعام 2022، ما يقل 30% عن العام السابق.
وكانت الأصول الخاضعة للإدارة لدى "بلاك روك" قد تراجعت إلى 8.6 تريليون دولار حتى الحادي والثلاثين من ديسمبر الماضي، من المستوى القياسي الذي تجاوز 10 تريليونات دولار في العام السابق.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}