ذكر "جيمي ديمون" المدير التنفيذي لـ "جيه بي مورجان" خلال مقابلة مع "الإيكونومست" نشرت هذا الأسبوع أنه لا يعتقد أن العمل عن بعد مفيد للإبداع.
وأوضح "ديمون" أن 60% من القوى العاملة لدى "جيه بي مورجان" يعملون من المكتب 5 أيام في الأسبوع ويود أن ترتفع تلك النسبة أكثر من ذلك، رغم أنه أعرب عن تفهمه التام سبب عدم رغبة بعض الأشخاص في التنقل لمدة ساعة ونصف يوميًا.
ويرى "ديمون" أن على القادة العمل من المكتب حتى يمكن الوصول إليهم، مشيرًا إلى أن بعض المناصب مناسبة للعمل عن بعد.
وأضاف أن العمل من المنزل ليس جيدًا للمتدربين أو الأفراد في المراحل المبكرة من حياتهم المهنية، وأنه ليس مفيدًا للإبداع وفرق الإدارة.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}