1- يحق لكل مساهم ترشيح نفسه أو شخص آخر أو أكثر لعضوية مجلس الإدارة وذلك في حدود نسبة ملكيته في رأس المال.
2- أن يتوفر لدى المرشح الخبرة الكافية والأمانة والمهارات الإدارية التي تسهم في تعزيز الدور القيادي للشركة.
3- يجب ألا يشغل المرشح عضوية مجلس إدارة لأكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة في السوق السعودي.
4- أن لا يكون المرشح قد سبق إدانته بحكم قضائي أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة
5- ألا يكون من موظفي الدولة، إلا إذا كان ممثلاً عن أحد الجهات الحكومية أو الشركات التي تؤسسها الدولة أو الأشخاص ذوي الصفة الاعتبارية العامة.
6- أن لا يكون المرشح معسراً أو مفلساً.
7- ألا يكون المرشح عضواً في مجلس إدارة أو عضو لجنة منبثقة أو يشغل أحد المناصب القيادية في شركة تأمين و/أو إعادة تأمين سعودية أخرى.
8- عدم قيام المرشح بسلوك مخالف في الأسواق المالية أو الأعمال التجارية.
9- أن يكون لدى المرشح خبرات علمية وعملية.
10- أن يكون المرشح ملتزماً بأحكام الأنظمة واللوائح والتعليمات السارية.
11- أن يلتزم المرشح بتخصيص وقت كافٍ ومناسب للقيام باختصاصه وواجباته تجاه العضوية.
12- أن يتمتع المرشح بالاستقلالية وعدم تضارب المصالح.
متطلبات الترشح:
1- استيفاء وتوقيع استمارات الترشح من قبل المرشح وتعبئة الجداول المرفقة بها مع مراعاة المدد والمواعيد المنصوص عليها في إعلان الشركة والأنظمة واللوائح والتعاميم والقرارات ذات العلاقة. (مرفق)
2- موافاة الشركة بالسيرة الذاتية والمؤهلات والخبرات العلمية السابقة والحالية.
3- إرفاق نسخة واضحة من الهوية وسجل العائلة، وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح وتشتمل على الأقل العنوان الوطني للمرشح، رقم الهاتف المتنقل (الجوال)، ورقم الهاتف الثابت، وعنوان البريد الإلكتروني.
4- تعبئة نموذج الملاءمة وإرفاقه مع طلب الترشح بالصيغتين (PDF-WORD) ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع البنك المركزي السعودي أو من خلال موقع الشركة –علاقات المساهمين.
5- تعبئة نموذج الإفصاح رقم (3) وإرفاقه مع طلب الترشح بالصيغتين (PDF-WORD) ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع هيئة السوق المالية أو من خلال موقع الشركة –علاقات المساهمين.
6- بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك المرشح في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالًا شبيهة بأعمال التأمين أو لها عقود أو مصالح مشتركة مع الشركة.
7- التزام المرشح في حالة انتخابه لعضوية مجلس الإدارة بتقديم الإفصاحات المطلوبة وفقاً لسياسة تضارب مصالح أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء اللجان المنبثقة عن المجلس.
8- في حال وجود مصالح للمرشح أو الممثل بشكل مباشر أو غير مباشر مع الشركة عليه أن يقدم بياناً تفصيلياً إضافة لأية معلومات تتعلق بأي عقد تكون الشركة طرفاً فيه وللمرشح مصلحة جوهرية أو لأي شخص ذو علاقة به أو إذا كان يشترك في عمل من شأنه منافسة الشركة في أعمالها.
|
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}