خسر المساهمون في بنك "ويلز فارجو"، دعواهم القضائية ضده، والتي اتُّهم فيها رابع أكبر بنوك الولايات المتحدة، بالاحتيال وعدم الالتزام بالتنوع في الوظائف.
وقالت "ترينا طومسون" قاضية سان فرانسيسكو، في قرار صدر الجمعة: "في حين أنه ليس من المعقول أن يقدم ويلز فارجو على إجراء مقابلات لوظائف ليست شاغرة، فشل المساهمون في إثبات حدوث مقابلات وهمية"، حسبما ذكرت "رويترز".
وأضافت "طومسون"، أنه في حين يعضد تاريخ المقرض الأمريكي من السياق، إلا أنه لا يكفي لمنح نية الاحتيال.
وكان المدعون قد زعموا أن بنك "ويلز فارجو" قام بتضخيم سعر السهم من خلال تسعة بيانات عامة، ناقش فيها سياسته الخاصة بالتنوع.
ودعت السياسة التي تم تبنيها في عام 2020، إلى الالتزام بكون ما لا يقل عن 50% من المرشحين لوظائف تصل أجورها إلى نحو 100 ألف دولار، من الأقليات أو النساء أو الفئات المحرومة الأخرى.
وانخفض سعر سهم "ويلز فارجو" بنسبة 10.2% على مدار يومين في يونيو 2022، مما أدى إلى خسارة أكثر من 17 مليار دولار من القيمة السوقية، بعد أن قالت صحيفة "نيويورك تايمز" إن المدعين الفيدراليين في مانهاتن بدأوا تحقيقًا جنائيًا في المقابلات الصورية.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}