أعلنت شركة "يونايتد ستيتس ستيل كوربوريشن" الأربعاء، أن هيئة التحكيم، التي تم اختيارها بشكل مشترك مع اتحاد عمال الصلب الأمريكي لحل النزاعات بينهما، حكمت بأن "يو إس ستيل" أوفت بكل شروط اتفاقية العمل الأساسية.
وبحسب البيان المنشور على موقعها الرسمي، فإنه لا يلزم اتخاذ أي إجراء آخر بموجب اتفاقية العمل الأساسية لكي تستحوذ اليابانية "نيبون ستيل" على صانعة الصلب الأمريكية، ثم تتولى جميع الاتفاقيات العمالية بما يتماشى مع التزاماتها.
واستشهد مجلس التحكيم بالالتزامات الكتابية لـ"نيبون ستيل"، بما في ذلك استثمار ما لا يقل عن 1.4 مليار دولار في المرافق التي يمثلها اتحاد عمال الصلب، وعدم إجراء عمليات تسريح أو إغلاق المصانع أثناء مدة الاتفاقية.
وأوضح "ديفيد بوريت"، رئيس مجلس إدارة "يو إس ستيل"، أنه مع انتهاء عملية التحكيم، فإنه يتطلع إلى المضي قدمًا في الصفقة المعلقة مع "نيبون ستيل" لإغلاقها بحلول نهاية هذا العام.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}