انتقد موظفو "شل" في استطلاع داخلي للآراء، سياسة الإدارة والرئيس التنفيذي "وائل صوان" لخفض التكاليف التشغيلية بما ضمنته من تسريح للعمالة بهدف تعزيز أرباح المساهمين.
وحسبما ورد في وثائق اطلعت عليها وكالة "بلومبرج"، أعرب الموظفون عن استيائهم تجاه الطريقة التي تدير بها الشركة البريطانية عملية الإصلاح الجارية.
وأظهر استطلاع الآراء السنوي تدهوراً في نظرة الموظفين للإدارة وسمعة قيادتها، بينما كان بعض العاملين غير متحمسين لهدف الشركة بزيادة الأرباح كونه غير ذي مغزى كبير بالنسبة لحياتهم المهنية.
وقالت "ريتشل سولواي" رئيسة قسم الموارد البشرية في الشركة في خطاب للموظفين نُشر مع نتائج الاستطلاع، إن هذه النتائج ليست مفاجئة نظراً لحجم التغيير الذي مرت به "شل" مؤخراً.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}