تعتزم إدارة "باركليز" زيادة المكافآت السنوية للموظفين بنسبة تصل إلى 20%، نظرًا لتسجيل البنك البريطاني عاما ماليا قويا مع تحسن عوائد الاستشارات، بحسب مصادر لوكالة "بلومبرج".
وذكرت المصادر أن المكافآت للموظفين في وحدة أسواق رأس المال والديون سترتفع بنسبة تتراوح بين 10% و20%، في حين قد يشهد نظراؤهم في وحدة التداول ارتفاعًا في المكافآت السنوية بنسبة في نطاق 5% إلى 10%.
بينما لم يتم اتخاذ القرارات النهائية بشأن حزم المكافآت، إلا أن الموظفين في طريقهم للحصول على مكافآت أفضل بشكل ملحوظ، بعد عام من تراجعها بسبب قلة صفقات الشركات وأسواق رأس المال المنعقدة بوساطة البنك.
وانخفضت المكافآت بالفعل بنسبة 43% العام الماضي في جميع أنحاء وحدات المصرف، بعد تراجع بنسبة 8% في عام 2022، بسبب قضايا تتعلق بالسلوك.
وحظي البنك بعام قوي في الإيرادات مع تحسن النشاط في أسواق رأس المال، حيث أعلن في أكتوبر الماضي عن ارتفاع عائدات الاستشارات بأكثر من الضعف في الربع الثالث، في حين تجاوزت عوائد الدخل الثابت والأسهم التوقعات.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}