قالت صحيفة "الوطن السعودية" نقلا عن مصادر لها، أن وزارة الصحة أعدت دراسة تكفل حقوق وواجبات الموظفين والعاملين بمرافقها، وذلك بعد قرار فصل المستشفيات والمراكز الصحية عن الوزارة.
وأوضحت المصادر أن نتائج الدراسة تمثلت في انتقال موظفي الصحة للتشغيل الذاتي، حيث سيتم تقسيم العاملين بمرافق الوزارة إلى قسمين، الأول يتضمن العاملين ممن خدمتهم أقل من 20 عاما، والقسم الثاني يضم من تجاوزت خدمتهم أكثر من 20 عاما.
وبينت أن العاملين ممن تقل خدمتهم عن 20 عاما ستنهى خدماتهم ويعاملون وفق رغباتهم بأحد بديلين، إما تصفية حقوقهم التقاعدية بناء على طلبهم، أو إعادة تعيينهم على برامج التشغيل الذاتي، بشرط ألا يقل الراتب عما كانوا يتقاضونه في الوزارة.
وأضافت أن من تبلغ خدماتهم المحتسبة للتقاعد 20 عاما فأكثر فتنهى خدماتهم ويعاد تعيينهم على برنامج التشغيل الذاتي وتضم خدماتهم في نظام التقاعد المدني إلى خدماتهم الجديدة في نظام التأمينات الاجتماعية، على أن تعتبر خدماتهم السابقة على نظام التقاعد المدني مكملة لغرض استحقاق التقاعد المبكر.
وحسب البيانات المتاحة على "أرقام"، كانت الوزارة قد أعلنت مؤخرا أنها ستتحول في أدائها إلى نظام الشركات، بحيث يتم فصل المستشفيات والمراكز الصحية عنها وتحويلها إلى شركات حكومية تتنافس على أسس الجودة والكفاءة والإنتاجية، لتتفرغ الوزارة لدورها التنظيمي والإشرافي.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}