العمل: 90 % من شركات القطاع الخاص تتهرب من توظيف السعوديين.. والسياسات السابقة جعلت المواطنين خياراً ثانيا

قال الأستاذ أحمد بن صالح الحميدان، نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية، إن 90 % من مؤسسات وشركات القطاع الخاص بسوق العمل تتهرب من توظيف السعوديين، وذلك وفقا لصحيفة "الوطن السعودية".

وأوضح الحميدان خلال منتدى الموارد البشرية الذي تنظمه شركة "سابك" بمشاركة كبار المسؤولين في القطاعين العام والخاص، وممثلين عن الجهات الحكومية المعنية، أن هذه الشركات تتحايل على الوزارة من خلال تكليف إدارة الموارد البشرية بوضع الحلول المناسبة لاستمرار استقدام العمالة الوافدة مع تحقيق متطلبات الدولة فيما يخص برنامج نطاقات.

وأكد أن أصحاب المنشآت يقّيمون السعوديين بحسب أهوائهم الشخصية بعيداً عن تقييم الأداء الوظيفي أو الكفاءة العلمية، مبينا أن السياسات السابقة في سوق العمل من خلال الاعتماد على العمالة الوافدة جعل المواطنين خياراً ثانياً، حيث كان هناك أعداد ضخمة من التأشيرات تصدر يومياً.

وقال إن هذا ما جعل الموارد البشرية لا تحظى بدراسة كاملة لتوفير قوة بشرية مواطنة بسبب اختلالات سوق العمل كون توطين الوظائف في القطاع الخاص يشكل تكلفة كبيرة مقارنةً بالعمالة الوافدة.

وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" أظهرت نتائج نشرة سوق العمل للربع الثاني 2017، ان معدل البطالة للسعوديين بلغ 12.8% مقارنة بـ 12.7% بنهاية الربع الأول 2017.